Привет. Помогите, пожалуйста, разобраться.
Принимают на работу кадровики?
Чуть что случилось(оплата больничного, подвернул ногу на работе и получил производственную травму, и т.д.), кто консультирует и занимается волокитой?
Вообще по созданию трудового договора и его ведению кто консультирует?
Есть действенные книги, которые помогут разобраться в делах бизнеса и его ведении?
Я запарилась. Вопросов больше , чем ответов. И в универе педагогическом этому не учили на менеджменте и экономике…
Оплатой больничного занимается бухгалтерия. Травма это охрана труда. ТД это или кадровик или экономист
В бизнесе есть только я ИП , сотрудник и бухгалтер. Бухгалтер будет вычислять сотруднику больничный?
Вам как наемному работнику нужно, или как работодателю?