Как бороться с дискриминацией беременных на работе?

Только не увольняйтесь 🙏

Блин, не повезло. А что это они так?
Какая им по сути вообще разница, не за их же деньги.
Ну да, придётся найти другого человека, не срочный договор. Ну и что, все это херня мелкая обычная.
Как можно просить уволиться, долбанутые что ли, ясен пень, что тогда человек остаётся без денег.
Удаленку отменили чтоб типа вас выжать, ну идиоты, че. Будете работать или на больничном. Напомните , если с вами случится что в офисе, плохо или ещё что, или по дорого в офис (не дай бог) их контору суды вообще прикроют к х**м!

Я всю беременность с 8й недели сидела на больничных. Ни разу не вышла. Терапевт, гинеколог и так по очереди) где-то придется попросить, коробочку конфет купить, сказать, что болит, тянет, до 30 недель тянуть

Боже, дай бог здоровья моим руководителям, святые люди, даже нервничать не разрешают как только узнали о моем положении. В вашем случае только больничные 😔до1,5 лет стаж+выплаты, а после уволитесь а и фиг с ними. Ну как вариант жалобу в трудовую, но на практике это еще хуже, потом уволитесь сами причём оооочень быстро, они сожрут вас как только придёт проверка ну и плюс нужно доказать что есть какая-то дискриминация в ваш адрес

Потом будут «чморить» что есть дети, потом будут указывать на возраст. Люди жестокие.

Я столкнулась работа у меня тяжелая в броне сутками, я сделала эко мне дали 2 Нед больничного после подсадки , потом за день до выписки звоню начальнику так и так беременна выписывают как я буду работать сутками ? Он такой , а как еще ? Я пошла замутила еще больняк потому что не хочу потерять эмбрионы которые тяжело мне достались, когда взяла больничный позвонил начальник накричал что я хочу и деньги получать и на работу не ходить и кто-то за меня работает , короче до слез довел я в сердцах уже сказала вы что хотите увольнения ? Вечером перезвонил сказал чтоб после выписки явилась обсудить что да
Как …устала так от всего

Какой у вас оклад?
Смотрите, максималка сейчас по БИР сколько? Вроде: 700 тыс.
Пособие макс со следующего года вроде 69 тыс.
Соответственно 69+18 мес получаем 1 242 000
Соответственно.
Можете смело просить 2 млн на руки к выплате сейчас + компенсацию неотгулянного отпуска и уходить.
Увольнение по соглашению сторон предполагает любую денежную компенсацию
Всё сообщения скриншотьте, записывайте все разговоры.
Вас уволить никак не имеют права

Да ничего не будет, переходите с больничного на больничный до декрета, ничего они вам не сделают.

Вы можете в трудовую инспекцию подать жалобу, увольняться вс ни в коем случае нельзя, иначе ни пособия ни стажа потом. Просить врача давать больничные, обрисуйте ситуацию

Вы на учете стоите? Если да, то выбейте себе у гинеколога прием. Запаситесь диктофоном и записывайте все что говорит директор. Сохраняете все переписки. Вас уволить по закону не могут. Но конечно до декрета могут нервы подпортить, поэтому спасаться больничными

Ну про удаленку тут только одно: если удаленная работа не прописана у вас прям в трудовом договоре, то увы, имеет право ее не предоставлять. А про уволится нафиг. Не соглашаться

Только не увольняйтесь 🙏