Перерывы для кормления ребенка до 1.5 лет на работе: как оформить, длительность, оплата и закон?

🔍 На работе можно брать перерывы для кормления без потери в зарплате

Если у женщины есть ребенок в возрасте до 1,5 лет и она работает, можно использовать перерывы для кормления.

🔹 Сколько может длиться перерыв
✔ один ребенок до 1,5 лет — не менее 30 минут на каждые 3 часа работы
✔ два и более — минимум 1 час на каждые 3 часа работы

Перерывы можно присоединять к обеду или переносить на конец дня.

📌 Основание: ст. 258 ТК РФ

🔹 Если ребенок на искусственном вскармливании
Это не помешает брать перерывы, отчитываться об использовании этого времени и виде кормления не требуется.

🔹 Как оплачивается перерыв
Перерывы для кормления оплачиваются в размере среднего заработка с учетом выплат за 12 предыдущих месяцев.

🔹 Как оформить
Достаточно написать заявление — отказать работодатель не может.