Детский раздел в сервисе Строки: подборки книг д...
Свечи против вирусов: отличия от сиропов и таблеток
Какие витамины и минералы важны для развития плода?
Лучший комментарий
Комментарии
tamara___
Скорее всего вас оформили не по совместительству, а просто заключили дс о том, что вы берете на себя доп.работу и получаете за это деньги. Немного «кривовато», особенно если вы делаете это не в свое рабочее время, но глобально даже выгоднее (эти выплаты попадут в вашу среднюю зп для расчета больничного и отпуска, а если сделать отдельный трудовой договор- то нет)
15.12.2024 Нравится Ответить
p_alina
@tamara___, это не мне, это я в кадрах и это увидела
Но на прошлом месте мы всегда делали тд по внутреннему сов-ву
Точно да, не попадут при больничном
Да этоткак доп работа, вот не помню что там в Дс прописано, какая фраза, завтра почитаю
Просто доп работа у нас это совмещение и расширение , а тут график отпусков делала и вспомнила про совместителей без ТД
Я можно завтра Вам напишу если у меня вопрос еще будет?
Но на прошлом месте мы всегда делали тд по внутреннему сов-ву
Точно да, не попадут при больничном
Да этоткак доп работа, вот не помню что там в Дс прописано, какая фраза, завтра почитаю
Просто доп работа у нас это совмещение и расширение , а тут график отпусков делала и вспомнила про совместителей без ТД
Я можно завтра Вам напишу если у меня вопрос еще будет?
15.12.2024 Нравится Ответить
Читайте также
Человек принят по внутр совмест , то есть 1 ст секретаря и еще 0,5 ст секретаря, и эти 0,5 оформлены как доп нагрузка через доп соглашение (на постоянку, не срочное), разве так можно? Должен же быть ТД
Кто-то знает?