Mom.life
Девочки, подскажите пожалуйста. Я официально до беременности не работала. А муж работает. И недавно узнала, что муж может на работе оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет, при этом после его оформления прервать его и выйти на работу. Одновременно получая зп и пособие. Если кто с этим сталкивался, подскажите, что и как сделать? Мне наверное, тоже надо какие то документы предоставить, что я нигде не работаю и больничные не получаю.
14.12.2024

Лучший комментарий

Комментарии

picki
picki
Там все намного проще, чем кажется)
15.12.2024 Нравится Ответить
picki
picki
У меня муж так оформил на себя, работает и получает в полном объеме зп и пособие
Вам по идее надо просто предоставить справку из соц защиты, что вы не получаете пособие и все
15.12.2024 Нравится Ответить
julija_007
julija_007
Большое спасибо)))
15.12.2024 Нравится Ответить
kojevnik2003ksen
kojevnik2003ksen
Так что узнавайте у него на работе
14.12.2024 Нравится Ответить
julija_007
julija_007
Поняла, спасибо большое)
14.12.2024 Нравится Ответить
kojevnik2003ksen
kojevnik2003ksen
Короче , у мужа на работе если он уходит в такой отпуск , платят 0,6 а не полную ставку
14.12.2024 Нравится Ответить
picki
picki
С января 24 года сотрудник имеет право работать полную ставку и получать пособие по уходу
15.12.2024 Нравится Ответить
maya_the_bee
maya_the_bee
ссылка
14.12.2024 Нравится Ответить
julija_007
julija_007
Огромное Вам спасибо)
14.12.2024 Нравится Ответить
Читайте также