Девочки кто в курсе, при ликвидации организации, что выгоднее, увольнение по соглашению сторон или ждать ликвидации? Я сижу по уходу за ребенком

Question

взрывнаяблондинка💥 · Answer

По соглашению сторон предложите свой выгодный вариант. По закону можно до 6 мес. Тем более ребенку и трех нет. Закон на стороне женщин

София · Answer

Ну вот я читаю на сайте инспекции труда и понять не могу, что полагается при увольнении при ликвидации, поняла что 1 оклад и отпускные 😅 видимо не правильно поняла

tuyam · Answer

@ofigeiro, с центра занятости еще что-то можно вроде получить после ликвидации. Может там спросить? Или в инспекции труда😅

София · Answer

@tuyam, ну вот записалась, схожу узнаю:)

sun · Answer

лучше ждать ликвидации

София · Answer

Почему? Я вот читаю про ликвидацию и никак понять не могу 😫 никак не доходит

tuyam · Answer

Смотря, что по соглашению предлагают?

София · Answer

2 оклада

Комментарии