Увольнение с Евроторга: выплаты и возможности
Девочки, кто-нибудь увольнялся с евроторга по статье? Выплаты все и те что не отгулянные отпуска выплатятся мизер? (По окладу)?
И может можно как-то уйти до окончания контракта?
Нету сил больше тут работать, директора тоже не устраиваю после пару инцидентов, но не отпускает, ходит только и говорит что смысла от меня нет, я не работаю, но и не отпускает, дикое желание уйти и больше не приходить, но знакомые пугают тем что потом никуда не возьмут со статьей, что будет висеть в базе и уже не перекроется
Лучший комментарий
Мне кажется , нет уже тех , кто не наслышан о работе в этой сети . Даже если вас уволят по статье , будущий работодатель , видя ваше прежнее место работы , закроет на это глаза
Комментарии
Тоже увольнялась по статье (Беларусбанк), потому что не хотели отпускать до окончания контракта. Было куда уходить, но и потом Ни разу ни один работодатель не обратил внимание на эту статью. Но уже все были уже не гос. орг-ции.
Есть разные организации,я в одну даже справку о не судимости приносила.
@svetopusik, я и не спорю, я тоже в один банк такую проверку проходила, мама не горюй. Поэтому и написала, что потом работала в частных организациях, а что бы было в госах не знаю, может и не взяли бы уже со статьей.
Я работала в подборе и в кадрах, даже 5 лет назад на той работе не обращали внимания конкретно на статьи из Евроторга, все знали, в чем дело. Не факт, что вы когда-нибудь не пройдете на ту работу, которая вам нравилась, из-за статьи - такой вариант может быть, тут взвешивайте решение и смотрите сами. В электронной базе ваши статьи видит только сам евроторг, другие работодатели ничего не увидят, только фонд соцзащиты. Ну или если характеристику запросят.
Идите напишите заявление на увольнение. Обработайте и уходите . Увидите будет ещё умолять остаться
@kotiki_obormotiki не имеют право, вы приходите , говорите что уходите , положили в кадры ,чтоб при вас зарегистрировали увольнение. Либо через суд пригрозите. Вам вообще к юристу хорошо бы сходить . Чтоб вы понимали, что вам нечего бояться. Им да
Слушайте если вам реально так хамят, унижают. За работу вы не держитесь пишите выше стоящему руководству докладную. Причем заказным письмом с уведомлением. Может кто из девочек здесь подскажет как это юридически правильнее оформить. Он либо вести себя начнет соблюдая субординацию, либо уволит, чтоб вы ему не мешались. Не отреагирует вышестоящее руководство пишите в гос органы, в инспекцию по труду или куда ещё с таким можно. Но увольняться по статье не рекомендую. Не все конечно, но определенный % работодателей на это посмотрит
Знаю что можно уволится досрочно прописавшись в другом городе, знакомый так увольнялся, прописывается у бабки в деревне и предоставлял с заявлением копию паспорта или чего
Если есть родственники в другом городе и мб будут согласны на такой трюк то изучите вопрос
@veralend1234567, я просто собственник квартиры, а родственничкам не доверяю , если на кого то переписать квартиру
Начните ходить на больничный
Сама, с ребёнком.
Сопли, чихи, понос и тд говорите врачу и все ок. Если что, температуру сбила перед приемом. Дадут минимум на 5 дней.
Сами тогда на работе вам быстро подпишут по собственному
Нет, если на больничном работник, процесс увольнения приостанавливается. Я уже это проходила
Я добила их без статьи , уволили по соглашению сторон , но по статье не рискнула бы , терпела бы , так как откровенно говоря , не все готовы взять со статьей или выслушать откуда она , в жизни бывает всякое , лучше конечно подстраховаться .
И да , они любители рассчитать все по окладу (мне так и сделали ) 🤣
@kotiki_obormotiki, ну я их убедила меня уволить 🤣 можете в лс написать ✍️
Зачем терпеть? Я бы уходила.
Жизнь одна, никто о Вас на завтра на работе и не вспомнит, а соки все выпьют.
Желаю Вам сил и хорошей новой работы 🙌
Муж тоже работал 5 лет назад там грузчиком, два месяца поработал, зп начислили никакую, пошел увольняться, его никто не отпустил, а он ходить перестал и хер забил, в итоге уволили по статье за прогулы. Трудовую на адрес дома прислали, пошел на новую работу устраиваться, сказал, что трудовой нет, ему новую завели. А трудовая по статье лежит дома сейчас в документах 😀
@s.chrnvsk, так из-за того что тоже отказала , задела мужское самолюбие , отрывается на мне, и своих приближенных настраивает, не выносимо так работать уже и они на меня орут, так вот хотелось по хорошему так сказать, но он так не хочет
@s.chrnvsk так говорить.нельзя,я бы задумалась если б ко мне пришел сотрудник и начал с того что бывший шеф козёл.
@s.chrnvsk, будущему руководителю и работадателю ни в коем случае не надо говорить, что бывший шеф козёл.
Будущий может задуматься по поводу личностных качеств работника
У меня есть статья по такой же причине: ушла оттуда, где не хотела продолжать работать, но и по соглашению не отпускали. С трудоустройством проблем никогда не было (я производственных работник).
Мне кажется , нет уже тех , кто не наслышан о работе в этой сети . Даже если вас уволят по статье , будущий работодатель , видя ваше прежнее место работы , закроет на это глаза
Спорно. Статья-одно, а вот статья и плохая характеристика, это уже другой вопрос. Кто-то возьмёт, а кто-то и призадумается
@natashka78, вот характеристика да , тоже про это думала
Интересно, а на другой еврик не вариант перевестись?
@kotiki_obormotiki а сколько Вам осталось до конца контракта?
@kotiki_obormotiki да, многовато еще
На счет выплат не подскажу.
Чтобы Вас отпустить, нужно кого-то на Ваше место найти. В праве не отпускать до окончания контракта.
@kotiki_obormotiki очень интересно послушать, что вы должны сделать, чтоб он вас отпустил?!
@kotiki_obormotiki это большой плюс!Есть же и бесплатные юристы,вы пока все фиксируйте,снимайте,фоткайте,записывайте на диктофон.С боем,но без записи в трудовой,все получится.
@_lisenok, девочки, все зависит от квалификации, сегодня вы на рабочую специальность устраиваетесь, сборщиком, или продавцом или кладовщиком, куда и со статьей готовы брать, а завтра вам захочется быть ИТРом, экономистом или инженером или менеджером по продажам, а там уже эта статья играем совсем другую роль
@krab.krab ну, я в принципе люблю физическую работу на производстве, так что с одного после статьи ушла на другое
Это не к вам вопрос, это для автора понимание перспективы дальнейшего развития и карьерного роста
Слушайте если вам реально так хамят, унижают. За работу вы не держитесь пишите выше стоящему руководству докладную. Причем заказным письмом с уведомлением. Может кто из девочек здесь подскажет как это юридически правильнее оформить. Он либо вести себя начнет соблюдая субординацию, либо уволит, чтоб вы ему не мешались. Не отреагирует вышестоящее руководство пишите в гос органы, в инспекцию по труду или куда ещё с таким можно. Но увольняться по статье не рекомендую. Не все конечно, но определенный % работодателей на это посмотрит