Mom.life

Увольнение с Евроторга: выплаты и возможности

Девочки, кто-нибудь увольнялся с евроторга по статье? Выплаты все и те что не отгулянные отпуска выплатятся мизер? (По окладу)?
И может можно как-то уйти до окончания контракта?
Нету сил больше тут работать, директора тоже не устраиваю после пару инцидентов, но не отпускает, ходит только и говорит что смысла от меня нет, я не работаю, но и не отпускает, дикое желание уйти и больше не приходить, но знакомые пугают тем что потом никуда не возьмут со статьей, что будет висеть в базе и уже не перекроется
11.12.2024

Лучший комментарий

kolbochka_
kolbochka_
Слушайте если вам реально так хамят, унижают. За работу вы не держитесь пишите выше стоящему руководству докладную. Причем заказным письмом с уведомлением. Может кто из девочек здесь подскажет как это юридически правильнее оформить. Он либо вести себя начнет соблюдая субординацию, либо уволит, чтоб вы ему не мешались. Не отреагирует вышестоящее руководство пишите в гос органы, в инспекцию по труду или куда ещё с таким можно. Но увольняться по статье не рекомендую. Не все конечно, но определенный % работодателей на это посмотрит
11.12.2024 Нравится Ответить
irinatarasevich270193
irinatarasevich270193
Я бы на вашем месте очень хорошо подумала . Все таки не каждый захочет взять работника со статьей
11.12.2024 Нравится Ответить
irinatarasevich270193
irinatarasevich270193
@kotiki_obormotiki тогда я бы обращалась в профсоюз, в комиссию по трудовым спорам и решила бы вопрос так
11.12.2024 Нравится Ответить

Комментарии

dianakulik
dianakulik
Тоже увольнялась по статье (Беларусбанк), потому что не хотели отпускать до окончания контракта. Было куда уходить, но и потом Ни разу ни один работодатель не обратил внимание на эту статью. Но уже все были уже не гос. орг-ции.
11.12.2024 Нравится Ответить
svetopusik
svetopusik
Есть разные организации,я в одну даже справку о не судимости приносила.
12.12.2024 Нравится Ответить
dianakulik
dianakulik
@svetopusik, я и не спорю, я тоже в один банк такую проверку проходила, мама не горюй. Поэтому и написала, что потом работала в частных организациях, а что бы было в госах не знаю, может и не взяли бы уже со статьей.
12.12.2024 Нравится Ответить
anastasiya_odine
anastasiya_odine
Я работала в подборе и в кадрах, даже 5 лет назад на той работе не обращали внимания конкретно на статьи из Евроторга, все знали, в чем дело. Не факт, что вы когда-нибудь не пройдете на ту работу, которая вам нравилась, из-за статьи - такой вариант может быть, тут взвешивайте решение и смотрите сами. В электронной базе ваши статьи видит только сам евроторг, другие работодатели ничего не увидят, только фонд соцзащиты. Ну или если характеристику запросят.
11.12.2024 Нравится Ответить
miss.waider
miss.waider
Идите напишите заявление на увольнение. Обработайте и уходите . Увидите будет ещё умолять остаться
11.12.2024 Нравится Ответить
kotiki_obormotiki
kotiki_obormotiki
Он порвет, как и моё заявление на отпуск
12.12.2024 Нравится Ответить
miss.waider
miss.waider
@kotiki_obormotiki не имеют право, вы приходите , говорите что уходите , положили в кадры ,чтоб при вас зарегистрировали увольнение. Либо через суд пригрозите. Вам вообще к юристу хорошо бы сходить . Чтоб вы понимали, что вам нечего бояться. Им да
12.12.2024 Нравится Ответить
kolbochka_
kolbochka_
Слушайте если вам реально так хамят, унижают. За работу вы не держитесь пишите выше стоящему руководству докладную. Причем заказным письмом с уведомлением. Может кто из девочек здесь подскажет как это юридически правильнее оформить. Он либо вести себя начнет соблюдая субординацию, либо уволит, чтоб вы ему не мешались. Не отреагирует вышестоящее руководство пишите в гос органы, в инспекцию по труду или куда ещё с таким можно. Но увольняться по статье не рекомендую. Не все конечно, но определенный % работодателей на это посмотрит
11.12.2024 Нравится Ответить
svetopusik
svetopusik
Попробуйте перевестись в другой магазин
11.12.2024 Нравится Ответить
veralend1234567
veralend1234567
Знаю что можно уволится досрочно прописавшись в другом городе, знакомый так увольнялся, прописывается у бабки в деревне и предоставлял с заявлением копию паспорта или чего
11.12.2024 Нравится Ответить
veralend1234567
veralend1234567
Если есть родственники в другом городе и мб будут согласны на такой трюк то изучите вопрос
11.12.2024 Нравится Ответить
kotiki_obormotiki
kotiki_obormotiki
@veralend1234567, я просто собственник квартиры, а родственничкам не доверяю , если на кого то переписать квартиру
12.12.2024 Нравится Ответить
natallyan0908
natallyan0908
Начните ходить на больничный
Сама, с ребёнком.
Сопли, чихи, понос и тд говорите врачу и все ок. Если что, температуру сбила перед приемом. Дадут минимум на 5 дней.
Сами тогда на работе вам быстро подпишут по собственному
11.12.2024 Нравится Ответить
volstrain
volstrain
Нет, если на больничном работник, процесс увольнения приостанавливается. Я уже это проходила
11.12.2024 Нравится Ответить
svetlana25204
svetlana25204
Я добила их без статьи , уволили по соглашению сторон , но по статье не рискнула бы , терпела бы , так как откровенно говоря , не все готовы взять со статьей или выслушать откуда она , в жизни бывает всякое , лучше конечно подстраховаться .
И да , они любители рассчитать все по окладу (мне так и сделали ) 🤣
11.12.2024 Нравится Ответить
kotiki_obormotiki
kotiki_obormotiki
Да можно и по окладу , а бы уже уйти
12.12.2024 Нравится Ответить
svetlana25204
svetlana25204
@kotiki_obormotiki, ну я их убедила меня уволить 🤣 можете в лс написать ✍️
12.12.2024 Нравится Ответить
riu
riu
Зачем терпеть? Я бы уходила.
Жизнь одна, никто о Вас на завтра на работе и не вспомнит, а соки все выпьют.
Желаю Вам сил и хорошей новой работы 🙌
11.12.2024 Нравится Ответить
kotiki_obormotiki
kotiki_obormotiki
Спасибо 🙏
11.12.2024 Нравится Ответить
irinatarasevich270193
irinatarasevich270193
Я бы на вашем месте очень хорошо подумала . Все таки не каждый захочет взять работника со статьей
11.12.2024 Нравится Ответить
irinatarasevich270193
irinatarasevich270193
@kotiki_obormotiki Договариваться
11.12.2024 Нравится Ответить
kotiki_obormotiki
kotiki_obormotiki
@irinatarasevich270193, так а если человек не хочет, и говорит что я испорчу тебе жизнь вот посмотришь, и делает все что бы мне было не выносимо работать, как думаете удастся договорится с ним?
11.12.2024 Нравится Ответить
irinatarasevich270193
irinatarasevich270193
@kotiki_obormotiki тогда я бы обращалась в профсоюз, в комиссию по трудовым спорам и решила бы вопрос так
11.12.2024 Нравится Ответить
s.chrnvsk
s.chrnvsk
Муж тоже работал 5 лет назад там грузчиком, два месяца поработал, зп начислили никакую, пошел увольняться, его никто не отпустил, а он ходить перестал и хер забил, в итоге уволили по статье за прогулы. Трудовую на адрес дома прислали, пошел на новую работу устраиваться, сказал, что трудовой нет, ему новую завели. А трудовая по статье лежит дома сейчас в документах 😀
11.12.2024 Нравится Ответить
kotiki_obormotiki
kotiki_obormotiki
@s.chrnvsk, так из-за того что тоже отказала , задела мужское самолюбие , отрывается на мне, и своих приближенных настраивает, не выносимо так работать уже и они на меня орут, так вот хотелось по хорошему так сказать, но он так не хочет
11.12.2024 Нравится Ответить
svetopusik
svetopusik
@s.chrnvsk так говорить.нельзя,я бы задумалась если б ко мне пришел сотрудник и начал с того что бывший шеф козёл.
11.12.2024 Нравится Ответить
workhard42
workhard42
@s.chrnvsk, будущему руководителю и работадателю ни в коем случае не надо говорить, что бывший шеф козёл.
Будущий может задуматься по поводу личностных качеств работника
11.12.2024 Нравится Ответить
exorcizamus
exorcizamus
У меня есть статья по такой же причине: ушла оттуда, где не хотела продолжать работать, но и по соглашению не отпускали. С трудоустройством проблем никогда не было (я производственных работник).
11.12.2024 Нравится Ответить
daria_dariav
daria_dariav
Мне кажется , нет уже тех , кто не наслышан о работе в этой сети . Даже если вас уволят по статье , будущий работодатель , видя ваше прежнее место работы , закроет на это глаза
11.12.2024 Нравится Ответить
natashka78
natashka78
Спорно. Статья-одно, а вот статья и плохая характеристика, это уже другой вопрос. Кто-то возьмёт, а кто-то и призадумается
11.12.2024 Нравится Ответить
kotiki_obormotiki
kotiki_obormotiki
@natashka78, вот характеристика да , тоже про это думала
11.12.2024 Нравится Ответить
konkretnaya
konkretnaya
Интересно, а на другой еврик не вариант перевестись?
11.12.2024 Нравится Ответить
konkretnaya
konkretnaya
@kotiki_obormotiki а сколько Вам осталось до конца контракта?
11.12.2024 Нравится Ответить
kotiki_obormotiki
kotiki_obormotiki
@konkretnaya, в июле закончится
11.12.2024 Нравится Ответить
konkretnaya
konkretnaya
@kotiki_obormotiki да, многовато еще
11.12.2024 Нравится Ответить
yuliya_rum
yuliya_rum
На счет выплат не подскажу.
Чтобы Вас отпустить, нужно кого-то на Ваше место найти. В праве не отпускать до окончания контракта.
11.12.2024 Нравится Ответить
irinkadubrik4
irinkadubrik4
@kotiki_obormotiki очень интересно послушать, что вы должны сделать, чтоб он вас отпустил?!
11.12.2024 Нравится Ответить
kotiki_obormotiki
kotiki_obormotiki
@svetopusik, да не соблюдений куча
12.12.2024 Нравится Ответить
svetopusik
svetopusik
@kotiki_obormotiki это большой плюс!Есть же и бесплатные юристы,вы пока все фиксируйте,снимайте,фоткайте,записывайте на диктофон.С боем,но без записи в трудовой,все получится.
12.12.2024 Нравится Ответить
Читайте также