Mom.life
Ainur Sagatqyzy
hanshayima
Ainur Sagatqyzy·Мама сына (6 лет)
post image

Увольнение женщин с детьми.

Работодатель не имеет права увольнять по своей инициативе:

-матерей, имеющих ребенка до 3 лет.

-одиноких мамочек с детьми до 14 лет.

11.12.2024
2

Лучший комментарий

Комментарии

alina2024
Alina·Мама сына (2 года)

Или кто без работы, не хотят с маленьким ребенком брать

11.12.2024 Нравится Ответить
hanshayima
Ainur Sagatqyzy·Мама сына (6 лет)

Я устроилась на работу с 5 месячным сыном. Работодатель сам был заинтересован в моем трудоустройстве.

Был случай сотрудница устроилась на работу с 2 месячным малышом, при устройстве не сообщило о своем семейном статусе.

Если есть с кем сидеть можете не проговаривать количество и возраст детей)

11.12.2024 Нравится Ответить
adek1
Адия·Мама сына (5 лет)

После трех лет могут 😒

11.12.2024 Нравится Ответить
hanshayima
Ainur Sagatqyzy·Мама сына (6 лет)

Добрый день,

Из практики, работодатели «хотят» сократить женщин, хотя законом прописано что сокращению не подлежат данная категория.

11.12.2024 Нравится Ответить
kseniamuh
Ксения·Мама двоих (2 года, 10 лет)

Это то понятно, но в таком случае присутствует quiet firing к сожалению 🤷🏽‍♀️

11.12.2024 Нравится Ответить
hanshayima
Ainur Sagatqyzy·Мама сына (6 лет)

Да конечно, но есть кто не знает своих прав.

11.12.2024 Нравится Ответить
Читайте также