Девочки, здравствуйте! Кто нибудь случайно не знает, если фирма ликвидируется и увольняют сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Какие выплаты этому сотруднику должен произвести руководитель?

Комментарии

Ольга·Мама дочки (8 лет), беременна (19 нед.)

Во закону вас не имеют права уволить или сократить пока вы в декрете. По согласию сокращение 3 среднемесячных оклада должны выплатить. Это если компания «белая». На практике такое редко. Просто просят писать заявление по собственному.

Нравится Ответить
llll·Мама дочки-младенца

Подруге вообще ничего не выплатили , через год только отпускные не отгуленные

Так как фирма банкротилась и ликвидировалась в последствии

Детские пособия ей теперь сфр платит напрямую

Нравится Ответить
Елизавета·Мама двоих (1 год, 3 года)

3 оклада и неотгуленный отпуск

Если гос учреждение, то 4 оклада)

Нравится Ответить
Инна·Мама сына (4 года), беременна (39 нед.)

У меня было увольнение с 1.5 до 3х лет. Выплатили 2 оклада и неотгуленный отпуск

Нравится Ответить