Беременность на декретном месте: что делать?
Беременность на декретном месте‼️
Угораздило меня все таки вляпаться в такую ситуацию🤣 прям под конец декрета основного сотрудника забеременела (выходить ей через 1.5 месяца) у меня на тот момент будет в районе 4х месяцев
Она сама не знает выйдет или нет, прям под вопросом этот момент(вроде да, а вроде и нет)
На работе никто не знает,но кто знает пару человек сказали что не имеют право выгнать, пускай предлагают что то другое и вообще ту сотрудницу никто не ждет 😅 вот думаю подойти по тихоньку к начальству и уточнить моё будущее, или дождаться решения той сотрудницы и потом уже озвучить свои планы (может она и правда не выйдет и тогда с удовольствием останусь на этом месте)
Если бы наверно она сказала что 100% выйдет, я бы сразу и ушла молча
А тут мечусь, в надежде что она не выйдет😄
Комментарии
@katushka27 можно попытаться, но мне кажется это маловероятно
@natasha21050, вот и мне, поэтому я бы постаралась на этой работе задержаться
@alena.bozina @mama_rafaila @yulyagolyb значит буду надеяться что она не выйдет либо если выйдет руководство пойдёт на встречу
А если выкинут меня никаких выплат ведь?
@klochkovajulia71 тоже думаю подойти перед нг уточнить, а вот устроиться даже не знаю куда теперь, многие сразу про детей/беременность спрашивают
Если только кассир какой нибудь наверное
@natasha21050, всегда можно попросить дотянуть до декрета ) получили выплаты и уйдете со спокойной душой ) обычно идут на встречу
В про новое место ….ну начнем с того …..
Что на новом месте ( если не затягивать) вообще ненужно говорить про беременность ) в ваших интересах
Испытательный срок не имеют право давать по законодательству
Если дадут , то справка о беременности решает ситуацию )
Второй ребенок у вас уже взрослый) не 2-3 года
Не переживайте
Ждите пока она решит выходит или нет и молчите, надейтесь что переведут на ее постоянную должность.
По тк у вас трудовой договор до момента ее выхода из декрета
Право выгнать имеют . Могут предложить другую должность , но не обязаны.
У нас сократили девушку в декрете, она на декретной должности работала. Ставок больше не было.
Молчите пока лучше, если выйдет, то вас несмотря на беременность уволить могут, все законно будет, тк трудовой договор срочный до выхода из декрета сотрудника и не факт, что работодатель, если узнает, что вы тоже собираетесь в декрет будет предлагать вам другую должность, тк смысл вас переводить, если вы уйдете в декрет, уж лучше дождаться решения коллеги и потом посмотреть, как поведет себя работодатель не зная о вашем положении, если предложат новую должность, то соглашайтесь и ближе к больничному сообщите новость