Девочки, доброе утро ☀ 🌝⏰
Вопрос для знающих.
Я оф трудоустроена, уже 4 года в декрете, ИП у которой я трудоустроена уже почти год как "закрылась". Магазина у нее нет, а ИП есть, ликвидировать ей было не выгодно, тк не хотелось выплачивать всем выходное пособие. Она просила меня уволиться ещё тогда, но у меня были "по уходу", и как мне объяснили я их лишусь. Она вошла в положение. Сейчас, когда я забеременела, я сообщила и попросила хотя бы уйти по БиР, тогда же муж устроился официально, что бы если, что уйти "по уходу" ему официально.
Знаю, что в семье с 3 и более детьми, один из родителей имеет право официально не работать.
Так вот собственно вопрос: если я после родов уволюсь по собственному, я могу от соцзащиты уйти "по уходу" всё-таки?
Уходите в отпуск по БиР через работодателя, затем увольняйтесь. И муж оформит пособие до 1,5 лет на себя. Переоформить с себя на него не получится, отказывает СФР. Либо уходите сами в отпуск до 1,5 лет, будет ИП так же числится открытым, если хозяйке охота взносы платить.
Если ип как год закрыто, как вы можете быть официально устроеной? Чет я не поняла 🙈
@aalbisha она просила меня в прошлом году уволиться по собственному, но я не согласилась, а ликвидировать ей было не выгодно, она же обязана была выплатить каждому выходное пособие. Поэтому они решили нае*ать систему и просили просто всех увольняться. Естественно тех кто работали новый руководитель тут же трудоустроил обратно, а вот декретницы им не нужны были. Итог, я подвешена грубо говоря в воздухе, мне из декрета в любом случае некуда выходить 🤦♀️
@gubkina так понятнее, конечно, стало)
По мне проще выходное пособие заплатить, чем держать открытым ИП и платить взносы и отчитываться 😅 говорю же странный руководитель. Ну или вас там много таких декретниц, либо зарплата была миллион))
Ты уйти не сможешь, сейчас нет по уходу для безработных
Либо единое, либо по уходу