Выиграла суд у компании. Работает под именем "рога и копыта". Оформляет сотрудников на "солнышко". Судилась я с солнышко. Выиграла суд. Восстановили. Выплатили простой.

Вышла на работу, стали заставлять на компанию "рога и копыта", с которыми у меня нет договора. Я просила работала т со мной в рамках договора с" солнышко". Должны были отпуск за 10 мес простоЯ. Отказали. Увольняюсь завтра

8 октября был суд. 28 ноября они подали аппеляцию по решению, которому я была восстановлена - разве можно так поздно подать апелляцию?

Законно заставлять сотрудника работать на компанию, с которой нет договора у него? Устав мне отказались показать

Какие шансы могут быть у компании на аппеляцию? Если в первый раз количество нарушений было максимальное, но суд был на стороне организации и пытался как мог завалить меня. Оскорбляли. Кричали. Судья мгновенно менял решения. А работодатель уже знал на какое.

05.12.2024
3

Комментарии

yur-ptica
Анастасия ·Мама дочки (2 года)

Обращайтесь

05.12.2024 Нравится Ответить
chetverg
Оля·Мама сына-младенца

Решение вам позже изготовили, наверно. Посмотрите по датам. Заставлять работать на другую организацию нельзя. Шансы зависят от сути нарушения и решения по существу.

05.12.2024 Нравится Ответить
tasha_tochinskaya

Позже. Но до 28.10

05.12.2024 Нравится Ответить