Выиграла суд у компании. Работает под именем "рога и копыта". Оформляет сотрудников на "солнышко". Судилась я с солнышко. Выиграла суд. Восстановили. Выплатили простой.

Вышла на работу, стали заставлять на компанию "рога и копыта", с которыми у меня нет договора. Я просила работала т со мной в рамках договора с" солнышко". Должны были отпуск за 10 мес простоЯ. Отказали. Увольняюсь завтра

8 октября был суд. 28 ноября они подали аппеляцию по решению, которому я была восстановлена - разве можно так поздно подать апелляцию?

Законно заставлять сотрудника работать на компанию, с которой нет договора у него? Устав мне отказались показать

Какие шансы могут быть у компании на аппеляцию? Если в первый раз количество нарушений было максимальное, но суд был на стороне организации и пытался как мог завалить меня. Оскорбляли. Кричали. Судья мгновенно менял решения. А работодатель уже знал на какое.

3

Комментарии

Анастасия ·Мама дочки (2 года)

Обращайтесь

Нравится Ответить
Оля·В ожидании первенца

Решение вам позже изготовили, наверно. Посмотрите по датам. Заставлять работать на другую организацию нельзя. Шансы зависят от сути нарушения и решения по существу.

Нравится Ответить

Позже. Но до 28.10

Нравится Ответить