Отменят ли пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, если сменилось ИП на работе? Что делать?

А если ИП не закрывалось, тогда они не имели права его переоформлять

В соответствии со ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).