Mom.life
Айпери
triwokolada1
Айпери·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Коллега в отпуске без содержания: должна ли я работать за нее, меняя график?

Всем привет! Кто знает если моя коллега вышла в отпуск без содержания я должна вместо нее работать? Мы с ней работаем посменно,и меня сейчас заставляют выйти на работу в 9,хотя график у меня с 13:00

02.12.2024

Лучший комментарий

Комментарии

buenolove
Диана·Мама дочки (6 лет)

Вы же официальный сотрудник? То есть есть контракт с вами? Если да,то по трудовому кодексу вам обязаны не менее 30% с зп того сотрудника выплатить на ежемесячной основе. Если отказываются,то можете обратить в инспекцию труда КР.

02.12.2024 Нравится Ответить
leli77777
Alieva ·Мама двоих (1 год, 5 лет)

Нет, вы не должны , если только вам не оплачивают за то что вы работаете за нее с 9 утра

02.12.2024 Нравится Ответить
klubni4ka__
·Мама сына (3 года)

У нас работает сутки через трое . Но если кто из нас берет отпуск, больничный и т.д. мы работаем за неё но нам потом платят за переработку

02.12.2024 Нравится Ответить
klubni4ka__
·Мама сына (3 года)

Ну если у вас оплачивают переработку то нормально

02.12.2024 Нравится Ответить
li_22
Lia·Мама двоих (1 год, 6 лет)

Вообще на этот случай насколько я знаю должен быть человек, который выходит в таком случае

Ну у мужа на работе так, есть подменный

02.12.2024 Нравится Ответить
triwokolada1
Айпери·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Мы с ней вдвоем только кто знает нашу работу

02.12.2024 Нравится Ответить
Читайте также