Mom.life
♏️🦂❤️
stdetka
♏️🦂❤️

Проблемы с кадрами

Нужна поддержка. Можно даже совет. Вышла из декрета и сразу повысили. Все прекрасно, но меня убивает морока с графиком сотрудников. Основных сотрудников по одному на кабинет( работа посменная, должно быть два основных сотрудника), зато совместителей, человек 5. И только одна из них может на полноценную смену выходить. И вот чтобы из состыковать и всем хватало часов это просто убийство для меня. Ещё одна сотрулница через день то хочет на полную ставку, то нет. Она и раньше меня вымораживала, даже конфликт с ней был, сейчас я держусь из последних сил чтобы не уволиться. До декрета таких проблем с кадрами у нас не было (знаю, потому что часто оставалась ио). Сейчас на больничном, но прям ушло все желание вставать по утрам и идти туда.
01.12.2024
1

Лучший комментарий

Комментарии

stdetka
stdetka
@marina_mark_eva, @daria_familia, спасибо вам, однозначно, в ваших словах смысла очень много и мне есть над чем поработать в плане своих тараканов относительно ситуации.
Раньше у нас был очень собранный и дружный коллектив. Хочу привести снова к такому же порядку.
01.12.2024 Нравится Ответить
marina_mark_eva
marina_mark_eva
Что значит через день хочет то на полную, то нет? Хочешь на пол ставки? Пиши заявление, пока заявление не написано- вот график, иди работать! Не нужно под всех подстраиваться, нужно работать в интересах компании в первую очередь. Всем не угодить с графиками. Относитесь к этому проще. И что за замы, которые не могут заменять? Пускай учатся! Ставьте им наставников, которых они будут замещать в дальнейшем и если будут косячить в их отсутствие, то пусть наставники и решают проблемы. Нужно вам руководить графиками, а не подстраивать график под все нужды. Я когда этим занималась, то до определенного числа собирала пожелания и строила график как могла. А дальше если не устраивает, то меняйтесь между собой по заявлению. Все на этом.
01.12.2024 Нравится Ответить
marina_mark_eva
marina_mark_eva
@stdetka Вам нужно вливаться в коллектив равных вам по должности. Нижеподчинённые вам на голову сядут, если вы будите в ущерб себе или организации подстраиваться под них. У девушки 0,85 ставки. Так и говорите вот график, помимо тебя есть и другие люди. Нужен другой график- договаривайся с коллегами, я со своей стороны сделала что могла. Не позволяйте на вас ездить, иначе руководителя в вас не увидят и будут ездить на вас, так ещё и подсмеиватся в курилках.
01.12.2024 Нравится Ответить
stdetka
stdetka
@marina_mark_eva, у нас нет курилок, слава Богу😀а то я бы уже сама туда первая прибежала, хотя давным давно бросила.
01.12.2024 Нравится Ответить
marina_mark_eva
marina_mark_eva
@stdetka Это образно, помимо курилок люди в других местах тусуются обсуждая начальство
01.12.2024 Нравится Ответить
vishenka7788
vishenka7788
Да сейчас с кадрами вообще жопа, сама оставляю расписание сотрудникам и всем надо угодить, не угодишь - я увольняюсь 😀
01.12.2024 Нравится Ответить
daria_familia
daria_familia
Я правильно понимаю, что вы пытаетесь всем угодить? Могут на полную ставку-не могут, хочет -не хочет ? …. Лично я бы на вашем месте в начале месяца спрашивала и все без всяких передумала хочу по другому. Параллельно бы искала кадры которые все могут удобные под себя
01.12.2024 Нравится Ответить
stdetka
stdetka
В том то и дело, я не могу оставить кабинет без сотрудника. Поэтому приходится подстраиваться под совместителей, основные сотрудники так не выделываются (кроме одной звезды, но и её пока заменить некем). Заявки есть на подбор персонала, но не идут работать. Как я поняла, все хотят много зарабатывать и при этом сидеть на попе ровно.
01.12.2024 Нравится Ответить
nell4onok
nell4onok
Что за работа?
01.12.2024 Нравится Ответить
stdetka
stdetka
Хотела бы опустить этот момент
01.12.2024 Нравится Ответить
kakskazati
kakskazati
Ммм подобрать сотрудников под себя? Или совсем грустно с новыми кадрами?
01.12.2024 Нравится Ответить
stdetka
stdetka
В этом то и соль, что нет других вариантов. Я не знаю в какой именно момент это все началось. Но такое положение дел расстраивает.
01.12.2024 Нравится Ответить
Еще записи из канала «Моральная поддержка»
Смотрите все записи из канала в приложении