Думаю это не тот вопрос, который должно решать вышестоящее руководство. Детский сад какой-то получится.
Попросите добавить в группу и сдайте деньги сейчас, в чем проблема то?

Так в чем проблема добавиться в группу сейчас и пойти со всеми если есть желание? Один рук на 3 филиала, мне кажется она к вечеру на помнит как ее зовут, не то что она кого-то в какую-то группу не добавила.

Насколько я знаю, всегда можно добавить 2-3 человека. Тут скорее это позиция начальника/коллектива, что они хотят "своей компанией" затусить.

Я бы просто не пошла на корпоратив и все

И хрен с этим корпоративом, тем более в группу не добавили. Деньги целее.

Скорее всего вас там не хотят видеть, поэтому лучше сделать выводы и не пытаться спрашивать/жаловаться и тд. Одно дело забыли, бывает. А вот то что нельзя уже оплатить то это уже выдуманный бред. Всегда можно выкрутиться и сделать к заказу +1чел.

@julie_nik у нас в организации есть омбудсмен. Т е если руководитель чудит, то можно к ним обращаться.

Мне кажется нужно меньше эмоций, они только всё портят. Не добавили, попросите добавить и всё.

Напомнило моего руководителя, которая просто не хотела со мной работать.
Обидно конечно.

Я бы спросила в открытую у организатора и всё. Напишите и спросите, без наезда, может реально забыли и можно выход найти

Кто отвечает за корпоратив - с ним нельзя этот вопрос решить?

К вам скорее такое отношение либо реально ну забыли человеческой фактор. Либо не хотят вас там видеть и тем самым выживают вас из коллектива. Я бы не жаловалась сделала бы свои выводы и плыла дальше в своем направлении. Да обидно, я понимаю у меня тоже г коллектив, но не че работаю моя цель там деньги зарабатывать, а не дружбу дружить и в десна целоваться. А погулять круто можно и с подругой. А жаловаться надо тогда когда уходишь из компании и тебе задают вопросы почему. Вы же там работает зачем вы тащите туда свое личные эмоции. Я к этому тоже не сразу пришла, но все таки так намного проще и вы всегда будет в плюсе.

Так это вы пришли в новый коллектив и это ваша проблема, и вам надо налаживать с ними общение. Возможно вы сами не идете на контакт с ними и они решили что и на корпоратив не пойдете. Руководитель это не воспитатель в детском саду где должен заставлять всех дружить. Если бы организация оплачивала корпоратив и вас бы не позвали вот тут уже были бы вопросики а тут люди сами организовывают и оплачивают и идут те кто хочет.

Вы деньги на корпоратив сдаете? Зачем он нужен тогда?🤭 у нас организация оплачивала все праздники. В вашем случае, неприятно конечно, что про вас забыли, но писать об этом вышестоящему руководству детская позиция какая-то🤷‍♀️.

Я бы сказала Ну и х. с ними. У меня в отделе тоже сотрудницы с начальником сами скинулись, куда то там идут, на подарки скидываются, мне ничего из этого не предлагали. Ну и пох. Деньги целее будут, даже если предложили, как вариант, всё равно бы отказалась. Мне их лиц на работе сполна хватает.
Ну и веселится, когда вы с ними не общаетесь, так себе вечерок будет. С подругами сходите на тематическую вечеринку, вот вам и праздник перед новым годом будет

Так ваша руководитель наверное подумала, что вы от своего офиса идёте. Я не думаю что это умышленно, тк каждая организация заинтересована чтобы весь коллектив присутствовал. Я бы к руководству не обращалась. Будет конфликт хоть и не в открытую, но отношение это может испортить

Думаю это не тот вопрос, который должно решать вышестоящее руководство. Детский сад какой-то получится.
Попросите добавить в группу и сдайте деньги сейчас, в чем проблема то?