Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, хочу перевестись на другую работу.
Скоро 16 декабря и Новый год. Возможно, будут премии.
А тут в организации нужно уже в декабре приступить к работе, говорят. Оплата будет только с января сказали.
У меня есть 20 дней отпуска, еще в январе можно бы было взять оздоровительные.
Обычно просят отработать месяц, но есть кто сразу уходили.
Как правильно сделать чтобы выгодно уйти с работы?
Можно ли официально трудоустроиться на вторую работу, еще не уволившись с первой?
Комментарии
Откройте на этой работе больничный или отпуск если есть дни, а ту работу попросите пока оформить договор на совмещенку. По закону можно.
Отпуск с последующим увольнением. Вам нужно написать заявление на увольнение, и потом на отпуск. Тогда отработки будет меньше.
А никак нельзя с января начать. ? Или с конца декабря, когда все премии уже выдадут
Я бы сделала так в 20 декабря написала бы на увольнение, а до этого уже как бы сходить посмотреть другую работу, отпускной можно попросить после увольнение по финансам и плюс у вас будет премия 16-го. И уже с руководством оговорите и пишите заявление на увольнение по причине здоровьи и срочной поездки. И так вы не отработаете+ вы чуть отдохнете и уже со спокойной головой в другой работе можете работать официально. Думаю те не дадут договор на не официальную работу(так бывает часто). Лучше закончить с той и по новому с новой работой уже после нового года можно к 13-14 января на новую работу.