Отпуск перед декретом
Девочки, кто разбирается в кадровых вопросах?))
Я устроена с ноября 2022г., в 2023г. летом отпустили в отпуск только на 2 недели, потом еще немного брала днями, в 2024 году тоже отпустили только на 2 недели и немного днями. В декрет выхожу в начале марта и отпуска на февраль месяц накопится уже 26 дней. Хотела взять месяц отпуска с последующим уходом в декрет.
Но сейчас директор решила, что она сама хочет в отпуск в феврале, и говорит, что у меня к концу года очень много дней накопилось, идите в отпуск в декабре, а мне он сейчас просто не нужен. Я хочу раньше в декрет, так как на работу езжу на общественном транспорте из пригорода, уже даже тяжело…
Законно ли меня выгонять в отпуск в конце 2024 года и запрещать брать законные накопившиеся дни до декрета?
Кто-то может сталкивался 😢 (график отпусков на 2024 год в организации отсутствует).
Комментарии
Ого, вот это я не знала)) Спасибо за подсказку 😊
Всё верно, в обычное время могли бы отказать, в беременность нет. Идите перед декретом
В отпуск вас не могу принудить идти если нет подписанного вами графика отпусков.
Скажите что узнаете в трудовой инспекции, что вам положено, а что нет 😁
@knyazeva_l, у меня тоже отпуск был запланирован позже, но когда я узнала о беременности, сразу предупредила что отпуск свой перенесу перед декретом. У начальницы возражений не было
@tanya_politova, повезло вам с начальством))
Она не против, чтобы я взяла отпуск, но не месяц. Говорит, что у меня на конец 2024 года слишком много дней отпуска накоплено, надо срочно в декабре половину потратить… а остаток так и быть даст перед декретом.
@knyazeva_l, мало того, что Вы можете отгулять свой отпуск накопленный перед декретом, так еще и авансом взять на период БИР😃
Вы идете в отпуск вне очереди. Не имеют право выгонять сейчас. Это скорее всего ее пожелание. Просто она уже так решила. Стойте на своем
Тоже подумала так, что ей просто нужно. Говорит, рожать вам в мае, в феврале еще ничего не мешает ездить на работу… мешать может и не мешает конечно, но если есть законные дни… В отпуск летом не хотят отпускать, а сейчас палкой гонят(
На сколько я знаю, работодатель не может вам отказать в отпуске перед декретом
В том то и дело, что я его даже не отгуляла. Накопилось 26 дней за отработанное время.
Но говорят, что я обязана уйти сейчас, так как уже очень много отпуска накопилось. Но насколько я знаю, работодатель может отправить в отпуск без согласия только на 14 дней (а их я как раз отгуляла).
Ветрянка у младшей: как пережили
Пост про ветрянку 🤒🫨
Итак, продолжение ветряночной истории у младшей. Острый период длился ровно трое суток. Температура 40 каждые шесть часов + очень сильные высыпания, каждые полчаса дочь сыпало все больше и больше. Таким образом, она была вся в этой чертовой сыпи, которая очень сильно чесалась. Я уже и так и эдак. Мазала каламином и давала жаропонижающее (нурофен или парацетамол).
Мазала каламином, как только было сильное обострение чесотки. Дочь уже научилась терпеть. Так жалко ее было мал...
Алименты: вопросы и решения
Девочки, кто сталкивался?
Я подала на алименты двоим деткам, суд вынес приказ двоим по 33%, а той женщине (Которая родила без брака ребенка от моего мужа до нашего брака) одному ребенку 25%. Муж подал в суд заявление на уменьшение, а в ходе суда она не соглашается на уменьшение. Суд может удовлетворить ее мнение? Тут же уже 57% выходит, по закону же не более 50% должны разделить на всех детей.
Кстати еще вышел приказ на содержание меня до достижения трех лет второго ребенка в размере 20 мрп
Более того, вы к своему накопленному отпуску можете ещё взять дополнительно отпускные дни за 140 дней больничного Бир, ТК за это время отпуск также будет накапливаться, а это ещё где-то дней 14, или вообще полностью все 28 дней отпуска за 2024-2025 год.