Девочки ,кто подкован в этом вопросе.
Муж работал вахтой ,сейчас выясняется ,что участок на котором он работал закрывается . Людей сокращают. Муж у меня заявление по собственному не писал . положена ли какая то компенсация от работодателя ? Как вообще правильно поступать в данной ситуации ?
@ixait1992, интересно на сколько быстро реагирует трудовая инспекция в таких случаях 🤔
Пусть либо по сокращению увольняют ,либо по соглашению сторон в этом случае выплачивается 3 оклада .
Брата мужа просто уволили. Сказали работы нет и всё ,что если вдруг участки будут ещё открывать -позвонят.
Ну тут сказали что с 1 января участок закрывается . Люди только сегодня узнали что попали под сокращение . Хотя они обязаны были оповестить людей заранее о сокращении
@sorokina-alena, все зависит от конторы ,в которой работают.
Если там люди реально хорошо работающие на совесть ,то в любом случае должна быть какая то компенсация ,но я думаю и то не большая.
А если и правда такие ,что и не выплачивают ничего( Тем более если предупредили не за неделю ,а почти за мес.
@melktanya, я читала что по закону должны уведомить минимум за 2 месяца . Работал он на севере ,не знаю играет это роль или нет . Он получается вахту отработал 2 месяца . Приехал домой . Через месяц должен был обратно ехать . Но заезд постоянно откладывали ,якобы из за погодных условий . Прошло уже 2 месяца . Муж должен был ноябрь ,декабрь работать ,а они тянули резину и не покупали билет . В итоге 24 ноября ему покупают билет ,он уезжает . Не доехав до места ,ему звонят и говорят что опять все откладывается на неизвестный срок ,оплатили ему гостиницу ,взяли билет в обратную сторону . Вот 26 ноября вернулся домой
Если сокращение именно, то 3 месяца выплачивают 100% зп