Листала наши трудовые законы но так и не поняла.
Сетуация такая: составляем на работе график на отпуск. В прошлом году брала в феврале и решила в этом тогда же пойти, а мне заявляют что перед праздником не хотят давать. А там потом 8 марта, пасха, майские, летом тоже не вариант т.к. все хотят летом. Затем опять 1 сентября и тд . Вот сижу и думаю, мне вообще могут отказать сказав типо производственная необходимость? Хочу плюнуть на всё и не менять, мне очень нужен февраль !