ТК РФ Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции).
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).
Это не по гпх тема. По гпх четко прописан вид выполняемой работы, например связать 100 носков за 1 месяц, за это заплатят 1000р. И не важно в какое время. А это именно вопрос был про совмещение по трудовому договору (не путаем с гпх).
Каких-либо ограничений по видам гражданско-правовых договоров, которые можно заключить во время отпусков по беременности и родам или по уходу за ребенком, нет.
Поэтому вы можете заключить ГПХ ( гражданско-правовой договор ) и по времени не ограничены . И этот договор дает возможность не увольняться с основной работы , где вы официально по Трудовому договору оформлены и находитесь в декрете
ТК РФ Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции).
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).
Это не по гпх тема. По гпх четко прописан вид выполняемой работы, например связать 100 носков за 1 месяц, за это заплатят 1000р. И не важно в какое время. А это именно вопрос был про совмещение по трудовому договору (не путаем с гпх).