Девочки, подскажите пожалуйста, кто разбирается?! Крупное предприятие- много цехов. Человек работал до конца 2019 года начальником в одном подразделении- назовем его цех 100. С 2020 года и по настоящее время в другом . Правомерно ли бухгалтерии подсовывать и требовать подписать инвентаризацию по цеху 100 в конце 2024 года? Данный цех ликвидирован , в штатном расписании никто не числится. Я считаю что поезд ушел , и бухгалтер пытается спихнуть с себя вину за не своевременное проведение инвентаризации.