Новогодняя премия?

У нас 13, только тем кто отработал полный год... Обидненько... Я пролетаю выла из декрета

За 19 лет работы ни разу ни какой новогодней премии не было, как и 13 зарплаты🤣🤷🏻‍♀️

В 3-5 окладов у меня
У мужа 13-я зп

Просто фиксированная сумма ( есть несколько цифр заранее оговоренных) , кому сколько начальник распределяет с оьоснованием

13-ая зп плюс премия была
Когда 44 тыс когда 50+

У нас % от оклада в зависимости ск лет отработал) еще есть условие что б весь год отработал. У мужа полноценная 13 и плюс премия за переработку)

Ничего не платят дополнительно🫠 везет же тем, у кого есть какие-то премии) Хотя компания довольно крупная, но может поэтому и не платят🤣

Чаще всего 13ая зп, в более крупных компаниях зависит от Грейда сотрудника и kpi. И может исчисляться в x2-х3 зп или выше

Девочки, а Вашим детям в частных компаниях передавали подарки на НГ?

1,3 от оклада плюс умножалась на коэффициенты прибыли, отработанного времени и оценки сотрудника, выходило где-то 1,5 зарплаты

До декрета была премия 5-7т 🙈😀

50% от среднего. Зп у меня сдельная. Из-за этого все получили по разрому, но никто не обиделся)))

Когда работала на предприятии, то 13-ю зп платили только тем, кто отработал более 9 месяцев.
В другой организации не платили ничего, на 8 марта только 5тыс скидывали.
В организации, где работаю сейчас, насколько мне известно, размер премии зависит от нескольких показателей, и разбег от 15 до 50% от зп

Когда в юности работала в магазине, то праздничные дни оплачивали по двойной ставке (это к слову о мотивации выйти на работу в январе)

00000р00коп

В одной фирме была месячная зп, в другой просто 5000😁😁у мужа 2 зп

13я зп. Если запускали проект прям в новогодние праздники, то *3 за день выхода получали

13ая зп с надбавкой

13-я зарплата обычно. Хотя у мужа и больше зарплаты получается, по эффективности вроде как

У меня на работе это ещё одна зп

Вы сейчас серьезно?. В коммерческих компаниях многих даже на 1 ставке бывают разные оклады с одними и теми же обязанностями. А вы решили премиями помериться.

Это все индивидуально, сколько работодатель поставит

У нас вообще ее не было😀

Ни сколько 😅

50% от зп)