Уволили по сокращению, а в новой серая зп. Когда идти в отпуск по бер.и родам и оформлять декретный?
Всем привет! Кто может подсказать ? Работала больше года в компании, зп официально 43500, уволили по сокращению штата. Устроилась на другую, оказалось зп серая, официально приходит тыс. 10 000. Работодатель должен отправить в отпуск по бер.и родам с 30 недели ? Или мне нужно самой куда-то идти?
Также есть декретный отпуск, который может оформить как отец так и мать. Декретный отпуск нужно оформлять после рождения ребёнка, правильно понимаю?
#первыйпост
Комментарии
Вы официально на полной ставке? 10к это ниже мрот.
Если вы на полставки, то и выплаты могут быть неполные.
У меня официально 0.2 ставки. Но выплаты рассчитываются исходя из дохода за 2022 и 2023 г. Ставка на размер не повлияла
@raylit, ставка влияет, если доход ниже минималки.
Тут непонятно. У девушки нормальный доход за 1 год. А второй? Если там 0, то будет минималка как раз.
Вам ваш гинеколог откроет и закроет больничный и номер вашего больничного вам нужно предоставить на работу
Декретный отпуск после рождения, а больничный в 30 недель
С 30недели вы открываете больничный до родов потом заявление на работе на декрет до 1,5-3 лет
Декрет это и есть больничный ) - только матери
А отпуск по уходу до 1,5 кому угодно ( родственнику ) хоть бабушке - оформляете после декрета