kazananna
Анна
Подскажите, пожалуйста, кто в теме) может ли организация неправильно указать количество неотгуленных дней для оплаты при увольнении? увольняюсь из организации у которой заблокированы все счета и они никому не платят, указали, что у меня 7 дней отпуска, но должно быть (по моим расчетам) около 40.
22.11.2024
Лучший комментарий
Комментарии
alfiya.but
Вы в прошлом году не ходили в отпуск? Если организация работает про программе 1с, то количество неотгуленного отпуска автоматически считает программа (не человек). Вы можете запросить свою личную карточку, она в один клик выгружается из программы, где указаны все ваши отпуска.
22.11.2024 Нравится Ответить
tanya24680
Так такие же люди считают. Тем более если они не платят и заблокированы, понятно, что там добросовестностью и не пахнет
Вполне могли что попало написать. Тем более вы на такое сильное расхождение не обсчитались бы
Вполне могли что попало написать. Тем более вы на такое сильное расхождение не обсчитались бы
22.11.2024 Нравится Ответить
kazananna
Поняла, спасибо.. думала, мало ли программа какая-то и нельзя там заменить верные данные)
22.11.2024 Нравится Ответить
tanya24680
@kazananna ну вообще я не знаю как кадровики считают какие у них программы . Но в бухгалтерии знаю, что когда рассчитывают отпускные по зарплатой 1с то программа выдает количество дней. Но там можно исправить в ручную если нужно. Есть корректировки
Т.е. в конечном результате видно не будет, а если придет проверка и начнет копать, то они увидят документ с ручным исправлением
Т.е. в конечном результате видно не будет, а если придет проверка и начнет копать, то они увидят документ с ручным исправлением
22.11.2024 Нравится Ответить
Читайте также