Mom.life
post image
Кто разбирается, посмотрите пожалуйста! Моя мама работает преподавателем в колледже, хочет уволиться по семейным обстоятельствам среди учебного года. По договору прописано, что должна возместить ущерб, нанесенный своим отказом ( там этот пункт подчеркнут). Как думаете о каком ущербе идет речь?
20.11.2024

Лучший комментарий

Комментарии

tatyana_lew
tatyana_lew
Этот договор хоть и гражданско-правовой, но, мне кажется, это подмена трудового. Пусть мама напишет в Трудинспекцию
20.11.2024 Нравится Ответить
mams1821
mams1821
Ого! Мама не будет писать, она слишком добра ко всему, молча будет работать и не скажет
20.11.2024 Нравится Ответить
tsvetok099
tsvetok099
Поскольку это договор ГПХ, то регламентируется он гражданским кодексом, а не трудовым. В нём есть статья 782, об одностороннем отказе Исполнителя и возмещения им ущерба заказчику. Но! Этот ущерб должен быть подтверждён заказчиком документально. На практике, это бывает крайне редко
20.11.2024 Нравится Ответить
mams1821
mams1821
Здорово! А можно тогда еще по договору ГПХ узнать. Я вот сейчас по нему устроена, могу ли я получить выплаты по рождению ребенка, как трудоустроенная официально, хотя бы минималку?
20.11.2024 Нравится Ответить
tsvetok099
tsvetok099
@mams1821 можете, если в 2023 году работали по трудовому договору и ваш работодатель уплачивал страх.взносы
20.11.2024 Нравится Ответить
mams1821
mams1821
@tsvetok099, я три года работаю по гпх, работодатель платит какую-то минималку
20.11.2024 Нравится Ответить
gertsoginya
gertsoginya
А вообще с этим вопросом лучше в трудовую инспекцию обратиться хотя бы по телефону и без наездов на работодателя 🤔 не знаю насколько это правомерный пункт. Так как если пункт противоречит действующему законодательству то он считается ничтожным.

Да и у руководства колледжа уточнить что за убытки
20.11.2024 Нравится Ответить
ksushka2808
ksushka2808
У меня сестра увольнялась, как ей объяснили часы в колледже могут стоять неравномерно, допустим нагрузка в первом семестре идет маленькая, а во втором больше, а зарплата идет исходя из часов за год, в этом случае если вдруг ей заплатили больше, чем она отработала часов, возможно придется возместить разницу.
20.11.2024 Нравится Ответить
mams1821
mams1821
Аа ну да, тоже как вариант. Спрошу как ей оплачивают
20.11.2024 Нравится Ответить
almazikov
almazikov
Может обучение проходили и его какое то время нужно отработать?
20.11.2024 Нравится Ответить
vvoooooods
vvoooooods
Чтобы требовать возмещения убытков, колледж их должен доказать. А их просто нет )) человек просто увольняется
20.11.2024 Нравится Ответить
mams1821
mams1821
Так и я про то. Думаю какие убытки?) Девушка выше написала, что возможно за сорванный урок, а не увольнение. Что очень логично
20.11.2024 Нравится Ответить
mams1821
mams1821
Спасибо большое!
20.11.2024 Нравится Ответить
da_itsmylife
da_itsmylife
По моему это не увольнение речь, а про отказ от работы посреди рабочего графика. Например, неуважительный невыход на работу
20.11.2024 Нравится Ответить
mams1821
mams1821
Ааа поняла
20.11.2024 Нравится Ответить
mams1821
mams1821
Я о таком варианте и не подумала, логично) спасибо!
20.11.2024 Нравится Ответить
Читайте также