Почему уволили?

Правильно пишут выше. Не соглашайтесь на обычное увольнение. Вакансии должны не свободные предлагать , а подходящие по образованию и опыту. Если таких нет, пусть уведомляют о сокращении (как вариант, отправляют в простой по вине работодателя) и вы получаете компенсацию денежную. Я год назад тоже подобное проходило, но со мной нормально обошлись, выплатили все что только можно.

Вам не свободные вакансии должны предложить, а вашу же должность.

Хитренькие))

Ни в коем случае! Если не хотят по сокращению, пусть готовят доки по соглашению сторон с выплатой двух окладов и отпускных.

Конечно они хитренькие такие, хотят дурочка из вас сделать. Не пишите, стойте на своём, закон на вашей стороне.

Я именно так и уволилась по сокращению)!

Я бы не стала писать, пусть по закону сркращают. Начали бы возникать, напомнила бы им про трудовую инспекцию.

Пусть сами сокращают со всеми выплатами. Заявление не пишите!!!

Так тогда по сокращению обязан, разве нет? Там за два месяца и с выплатами