Можно ли уйти в отпуск по БиР позже 30 недели?

Они то вам дадут больничный но вы заявление на работе можете позже написать

Если на работе 1-8 января праздничные дни (то есть за них нет отработанных часов и соответственно ЗП), то уходите на больничный с 1 января, так выгоднее, т.к. больничный по количеству дней считается

спасибо!

Выплата по БиР считается за два предыдущих года же.
И получилось так, что если бы ушла в 23, то брались в расчеты 21 и 22 ( в 21 я ещё не работала нигде)
А когда ушла в январе 24го года, там в расчет пошли 22 и 23 полностью.

У меня в прошлом году идентичная ситуация была. По выплате за отпуск по БиР было выгодно уйти в 24 уже году, а врачи открывали больничный 25.12.23. Я полностью изучила этот вопрос. Врачи откроют больничный когда нужно, то есть в 30 недель, но будущая мама имеет право уйти в отпуск по БиР когда захочет. Может вообще до родов работать. Работодатель не имеет права вам отказать.
Просто в заявлении на отпуск по БиР указываете дату, которая вам нужна.
Я работала в магазине, соответственно праздничные дни мне было выгодно отработать. И я ушла в отпуск по БиР 09.01.24.
Высчитала, что таким образом мне выгодно по деньгам.
Но с работодателем бодалась почти месяц, чтобы я ушла тогда, когда хочу.

У меня сейчас знакомая так же будет ждать 1 января, чтобы написать отпуск до 1,5 лет

всем большое спасибо, девочки❤️🌸

Мои писали заявление о бир с удобной себе даты, соответственно отпуск как они написали.

Договаривалась с работодателям. Официально была на больничном и продолжала работать "в черную"

Как сделала я
Вышла в декрет, выплатили больничные за этот срок, но я продолжала работать по договору ГПХ

Я уходила на больничный официально, не официально продолжала работать и получать зарплату.

Больничный вам дадут в ЖК ровно в 30 недель, а вы сами уже работодателю можете писать заявление позже.

Я на день позже уходила, мне было нужно для премии.

Но, если вы уходите позже, то платить вам будут меньше больничного. То есть на 10 дней позже ушли, больничный будет не 140, а 130 дней выплачен.

Да, просто позже справку принесла на работу, ну и меньше заплатили, так как срок меньше

И я уехала в больницу на сохранение до конца срока из за этого
Давление от компа поднялось

Так и работала дальше. Написала заявление когда посчитала нужным.

Уходить лучше с 1января. Да, решаете вопрос в отделе кадров, чтобы отпуск по беременности оформляли не с начала листа нетрудоспособности. Это ваше право

Уходила позже, схема с того момента не поменялась)
Больничный вам в любом случае оформят в 30 недель, но! воспользоваться вы им можете в любой момент, хоть вообще не ходить.
Автоматически он не считается, предупреждает руководителя /кадры /... кого требуется в вашей организации, что пока работаете и потом пишете заявление с нужной даты ухода. Единственное, что ушли позже на 10 дней - и больничный оплатят на 10 дней меньше соответственно.
Если хотите уйти со следующего года - выгоднее написать 31 декабря (или заранее) об уходе с 1 января - больничный выходные и праздничные дни тоже оплачивает.
*обязательно проверьте доход за 2 пред года - точно ли выгодно уйти со следующего года и взять в расчёт 2023 и 2024?-обычно бухгалтерия идёт навстречу с целью заранее просчитать)

Если на работе 1-8 января праздничные дни (то есть за них нет отработанных часов и соответственно ЗП), то уходите на больничный с 1 января, так выгоднее, т.к. больничный по количеству дней считается