Расскажите, может у кого-то был опыт ухода в отпуск по БиР позже 30 недели?
Спрашивала у своего врача: позже 30 недели не имеют права отправлять, государство считает, что денег беременную лишают😅 как тогда быть с работой? Я хочу доработать до конца декабря, с 09.01.25 официально уйти, но сейчас получается, что уйти должна 17.12.24😔
Выплата по БиР считается за два предыдущих года же.
И получилось так, что если бы ушла в 23, то брались в расчеты 21 и 22 ( в 21 я ещё не работала нигде)
А когда ушла в январе 24го года, там в расчет пошли 22 и 23 полностью.
У меня в прошлом году идентичная ситуация была. По выплате за отпуск по БиР было выгодно уйти в 24 уже году, а врачи открывали больничный 25.12.23. Я полностью изучила этот вопрос. Врачи откроют больничный когда нужно, то есть в 30 недель, но будущая мама имеет право уйти в отпуск по БиР когда захочет. Может вообще до родов работать. Работодатель не имеет права вам отказать.
Просто в заявлении на отпуск по БиР указываете дату, которая вам нужна.
Я работала в магазине, соответственно праздничные дни мне было выгодно отработать. И я ушла в отпуск по БиР 09.01.24.
Высчитала, что таким образом мне выгодно по деньгам.
Но с работодателем бодалась почти месяц, чтобы я ушла тогда, когда хочу.
У меня сейчас знакомая так же будет ждать 1 января, чтобы написать отпуск до 1,5 лет
@oly_meliss, у нее о пуск до 1,5 должен начаться в 24, будет уходить в 25
Мои писали заявление о бир с удобной себе даты, соответственно отпуск как они написали.
Договаривалась с работодателям. Официально была на больничном и продолжала работать "в черную"
Как сделала я
Вышла в декрет, выплатили больничные за этот срок, но я продолжала работать по договору ГПХ
На больничный ушла на неделю позже, чтоб получить премию. Попросила об этом врача, всё нормально
Я уходила на больничный официально, не официально продолжала работать и получать зарплату.
Больничный вам дадут в ЖК ровно в 30 недель, а вы сами уже работодателю можете писать заявление позже.
Я на день позже уходила, мне было нужно для премии.
Но, если вы уходите позже, то платить вам будут меньше больничного. То есть на 10 дней позже ушли, больничный будет не 140, а 130 дней выплачен.
Да, просто позже справку принесла на работу, ну и меньше заплатили, так как срок меньше
И я уехала в больницу на сохранение до конца срока из за этого
Давление от компа поднялось
Уходить лучше с 1января. Да, решаете вопрос в отделе кадров, чтобы отпуск по беременности оформляли не с начала листа нетрудоспособности. Это ваше право
Уходила позже, схема с того момента не поменялась)
Больничный вам в любом случае оформят в 30 недель, но! воспользоваться вы им можете в любой момент, хоть вообще не ходить.
Автоматически он не считается, предупреждает руководителя /кадры /... кого требуется в вашей организации, что пока работаете и потом пишете заявление с нужной даты ухода. Единственное, что ушли позже на 10 дней - и больничный оплатят на 10 дней меньше соответственно.
Если хотите уйти со следующего года - выгоднее написать 31 декабря (или заранее) об уходе с 1 января - больничный выходные и праздничные дни тоже оплачивает.
*обязательно проверьте доход за 2 пред года - точно ли выгодно уйти со следующего года и взять в расчёт 2023 и 2024?-обычно бухгалтерия идёт навстречу с целью заранее просчитать)
точно ли, если я уйду с 01.01. выплата будет учтена за 24 год, а не с больничного? то есть за 22
@oly_meliss в законе вообще сказано:
Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), или за иной период, указанный в пункте 7 настоящего Положения (далее - расчетный период).
ссылка
Бухгалтерия мне в свое время отвечала что да, трактуется как дата фактического начала, а не дата в больничном
Если на работе 1-8 января праздничные дни (то есть за них нет отработанных часов и соответственно ЗП), то уходите на больничный с 1 января, так выгоднее, т.к. больничный по количеству дней считается
не разрешит, крупная компания. а доработать надо до конца года, чтобы в расчет пошел 24, а не 22
@oly_meliss насколько я знаю, более поздний выход на работе при уже оформленном больничном не поможет взять в расчет другой год
Но уточните.
@oly_meliss в жк вам больничный откроют по сроку 30 недель. Не раньше и не позже🤷 далее пишите с бухгалтером заявление и работаете дальше. В расчет выплат по БИР войдет то, что там должно было до 30 недель, не позже. Потом выплаты придут только за оставшиеся дни, когда уже пойдете в отпуск.
А 2024 год если работать до конца будете, то уже в следующий декрет только взять сможете.
@aulova, @alishka.n, а может еще подскажите по расчету выплат? где-то можно найти информацию о своем заработке за 23,24 год?
@aulova, формулу находила, а вот по самим суммам были вопросики) спасибо🌸
В 30 недель получите больничный обязательно. Его откроют и закроют. А уйти в отпуск по беременности и родам можете спокойно с 9 января. До этого просто будете работать и получать зп. Главное начальнику скажите, чтобы приказ готовил позже.
Но дни больничного, естественно, сократятся на столько, сколько будете работать
сейчас же все автоматически, не могут ли мне сказать, что вам открыли больничный, какого хрена вы до сих пор тут?!
@oly_meliss Так его закроют этим же днём. Без приказа вы на больничный не уйдёте никак
@oly_meliss, девушка все верно говорит. Больничный в обязательном порядке ваш врач вам выдаст, к идти на больничный или продолжать работать, это исключительно ваше право. На рабочем месте необходимо предупредить бухгалтерию чтобы не направляли ничего пока вы отдельно заявление на отпуск по БиР не напишите. Я оба раза так делала, тк зп значительно выше чем максимальные декретные
Они то вам дадут больничный но вы заявление на работе можете позже написать
@proskurina.n, я не знала, думала наоборот невыгодно и ходила больная на работу(
Они то вам дадут больничный но вы заявление на работе можете позже написать