Декрет после 30 недель?
Девочки подскажите пожалуйста, имею ли я право уйти в декрет после 30 недель? По производственной необходимости, мне надо отработать еще декабрь месяц, в начале января я могу открыть больничный по бир? В консультации начала говорить нееет вы что?! Прокуратура выплаты и тд
Комментарии
Дается ли организации сроки на оформление выплат?
@sweetmarina по идеи да, 2 недели минимум по-моему
Можете уйти после положенных 30 недель, можете вообще не уходить 😅 сама собираюсь уйти позже, поэтому изучила этот вопрос вдоль и поперек.
Больничный в любом случае будет открыт в 30 недель. Но вы можете написать заявление у работодателя и указать в нем дату уходу другую. С ней уже и будет идти отчет. Единственное, да, вы получите выплату меньше, чем за 140 дней, тк в это время будете получать еще зп.
Можно уйти в отпуск по БиР и продолжить работу по договору ГПХ, так и пособие получите, и зарплату. В бухгалтери прекрасно знают, как это сделать
Можно, подруга работала после 30 недель. Больничный открывают в 30, но она писала заявление, что с другой даты уходит в отпуск, конкретно не скажу какое заявление. Но в такой ситуации и оплата будет меньше на то количество дней, что вы работаете
Есть закон. В 30 недель и точка. Это делается для того, чтоб беременная отдыхала.
Если прям очень надо работать, то Ваш работодатель может зарплату неофициально выплатить. А вот в декрет в 30 недель обязательно положено
Ну это не так) если женщина не хочет, по закону, может вообще не уходить в отпуск по БиР, также может пойти позже 30ти недель
Можете , но к кому нужно обратиться не подскажу, попробуйте уточнить в ФСС либо у работодателя)
Нет, ровно в 30 недель уходят. Но можете написать заявление работодателю. И можете получать зарплату как премию
Почему ? Это ведь мое право, а не обязанность
@sweetmarina Это невыгодно, если у вас больничный по бир максимальный. Поясню. Вам положено 140 дней. Если выйдете, допустим, на месяц позже, вы получите только 110 дней бир. То есть столько же никто позже не даст. Если ваша зп это компенсирует, тогда есть смысл. Но есть ли смысл работать в это время , не знаю. По сути это нужно только работодателю
Я уходила позже. С 18.12 должна была уйти. Врач больничный открыла электронный все равно в 30 нед, но я на работе написала заявление, чтобы предоставили отпуск по бир с 31.12
И все было норм. Работадатель подал данные в сфр и там все пересчитали