Mom.life
Виктория
buevskaav
Виктория

Как вернуть график 2/2 при переходе на легкий труд?

Девочки,добрый день)
У меня вопрос по теме перехода на легкий труд. Ситуация сложилась такая, для перехода на легкий труд мне нужна была справка от гинеколога конкретно прикрепленного к нашей организации, мне выдали там справку, где указали что нельзя работать в ночные и работа не должна превышать 8 часов, соответственно меня перевели на график 5/2
Я всю жизнь работаю по сменным графикам, 5/2 для меня как физически так и морально тяжело дается, уже чуть больше месяца работаю на пятидневке. 3 недели из которых пытаюсь перевестись на график 2/2 без ночных.
Пыталась уговорить начальство сделать мне 2/2 не официально, официально ничего не могут сделать так как в справке указано «работа не свыше 8 часов», связывалась с заведующей в гинекологии, просила изменить справку и т.п. на что мне сказали категорически нельзя.
Очень прошу помогите, подскажите, может кто был в похожей ситуации, и что делали? Может тут есть юристы? Как бы мне вернуть график 2/2 официально?
Я просто не верю что ничего нельзя сделать и очень надеюсь на вашу помощь #первыйпост
13.11.2024

Лучший комментарий

hilimonanastasia
hilimonanastasia
Вы принесли справку,вам сделали по ней график.Все.Никто не возьмёт на себя ответственность вам переносить график.
13.11.2024 Нравится Ответить
n_kiss
n_kiss
Никто не возьмёт на себя такую ответственность. Тут надо было заранее оговорить этот вопрос и не брать справку, а проситься на 2/2 без ночных.
13.11.2024 Нравится Ответить

Комментарии

yana.astahova
yana.astahova
У нанимателя есть документ о вашем переводе на легкий труд, где указано, что вам рекомендована работа продолжительностью не более 8 часов, всё, рекомендацию они выполнили
Вопрос почему 8, если не ошибаюсь беременным не запрещается 12 часовой рабочий день 2/2, без ночных естественно, сверхурочной работой это не считается, так что тут скорее вопрос к гинекологу
Я 3 года ходила в смены, всегда были ночные, первый год пятидневка 1/2/3 смена, второй и третий уже работали 2/2, на легкий труд перевели на другой участок с графиком 5/2, и честно, да, было тяжело перестроиться, но ничего не поделать) а потом чем больше срок был, тем больше я думала, хорошо, что не 12 часов)) работа в основном сидячая, за компьютером, летом стали ноги отекать, ближе к 28 неделям вообще не хотелось работать даже эти 8 часов) поэтому как говорится, если нельзя изменить ситуацию, измените свое отношение к ней 😌
13.11.2024 Нравится Ответить
buevskaav
buevskaav
Благодарю вас за ответ)
Да вот была последняя надежда что тут что-нибудь подскажут как еще можно побороться за график, но увы, никак
Буду стараться привыкнуть)
13.11.2024 Нравится Ответить
zzz_s
zzz_s
Вам и так плохо,и сяк плохо. Тут дело в вас скорее. Вы просили справку на легкий труд,вам выдали. Что еще хотеть?
13.11.2024 Нравится Ответить
buevskaav
buevskaav
Основная проблема в том что я не могла даже не принести справку, я обязана была уйти на легкий труд из-за опасности работы.
И даже подумать не могла что могут возникнуть такие проблемы, так как еще год назад, у нас работали беременные 2/2 по 12 часов, официально и без каких либо проблем. Я просто рассчитывала что будет так же.
И вообще думаю тема графика важна для абсолютно любого человека, все когда выбирают работу смотрят на зп, местоположение и график работы, я не исключение, пришла на эту работы так как устроил график сменности, но никак я не была согласна на 5/2

Так что не надо тут «дело в вас»
13.11.2024 Нравится Ответить
nnz011864
nnz011864
Я тоже работал 2/2 с ночными.
когда забеременела, перевели на 5/2 по 8 часов. Скажу честно, сразу было непривычно после своего графика, но с другой стороны, быстрее уходишь домой, не так устаешь. Я приходила на работу в 7.30, обед был 30 мин, соответственно домой в 16.00, и пол дня почти свободна. Я привыкла. И чем дальше к 30 неделям, тем меньше мне хотелось часов в день😂
13.11.2024 Нравится Ответить
tanya4348
tanya4348
Можно на работе не сообщать что вы в положении. И тогда будет 2/2
13.11.2024 Нравится Ответить
_lisenok
_lisenok
А чего вам вообще такой график сделали? У меня оставался график 2/2
13.11.2024 Нравится Ответить
zzz_s
zzz_s
Потому что скорее всего 2/2-это по 12 часов работы.
13.11.2024 Нравится Ответить
_lisenok
_lisenok
@zzz_s и что? Беременные работают по такому графику, только ночных смен нет
13.11.2024 Нравится Ответить
alesyahuddi
alesyahuddi
Ничего не сделаете. Нельзя теперь отменить эту справку
13.11.2024 Нравится Ответить
likki25
likki25
Многие работают 5/2- настройтесь и привыкание ..до 30 недель осталось потерпеть))
13.11.2024 Нравится Ответить
alenasuh221286
alenasuh221286
Ни работодатель, ни доктор не возьмут это ярмо себе на шею, беременная действительно не должна работать более 8 часов, ее не могут привлекать к работам в ночь и в выходные дни. Все. Пара -пара-пам
13.11.2024 Нравится Ответить
mamutovaanna
mamutovaanna
Ничего нельзя сделать.
Меня тоже так переводили.
А до работы ехать больше часа,так и моталась.
Просто по любому поводу брала больничный.
Я на азс работаю,и у нас премия набивается продажами ,перестали в смену ставить 2/2 ,осталась без личной премии,и за ночи -700 руб.так и считали з/пл а не по среднему,как говорили
13.11.2024 Нравится Ответить
pandalina
pandalina
Ничего не сделают уже раз есть официальная справка.
У меня до беременности был график с ночными сменами ,когда узнала что беременна, сразу сказала руководителю своего отдела и уже с ней решали вопрос по графику
Вообще рабочий день не должен быть более 8 часов , но так как я справку официально не приносила, мы сделали мне сменный график, то 8 часов,то 12 часов работала
Но скажу по своему опыту,лучше работайте по 8 часов, у меня хоть проблем не было никогда с отеками, но из-за того что сидела по 12 часов,ноги ужасно отекали
13.11.2024 Нравится Ответить
buevskaav
buevskaav
Без справки у нас нельзя было бы просто так снять ночные и изменить мне график, мне в любом случае пришлось бы принести эту справку,чтоб не ходить в ночные
Я поняла вас, спасибо за ответ)
13.11.2024 Нравится Ответить
evgeshka053
evgeshka053
Никто не возьмёт на себя такую ответственность.2/2 не сделают по 8 часов,поэтому вас и перевели 5/2.Справка есть,начальство вас перевело.
13.11.2024 Нравится Ответить
svetopusik
svetopusik
Зачем работодателю на себя брать ответственность?
13.11.2024 Нравится Ответить
hilimonanastasia
hilimonanastasia
Вы принесли справку,вам сделали по ней график.Все.Никто не возьмёт на себя ответственность вам переносить график.
13.11.2024 Нравится Ответить
diyaparshinskay
diyaparshinskay
У вашего работодателя просто руки связаны , вы принесли ему справку с показаниями о вашей норме труда , он перевел вас на более лёгкий график который соответствует справки и деятельности вашей организации.
Поэтому тут только через врача
13.11.2024 Нравится Ответить
anastasiavitalievna90
anastasiavitalievna90
Я так в начале беременности хотела после 30 недель ещё хотя бы месяц поработать, но чуть доработала до 30
13.11.2024 Нравится Ответить
n_kiss
n_kiss
Никто не возьмёт на себя такую ответственность. Тут надо было заранее оговорить этот вопрос и не брать справку, а проситься на 2/2 без ночных.
13.11.2024 Нравится Ответить
burundyshka
burundyshka
Тут вопрос к гинекологу, без ее заключения наниматель ничего не сделает
13.11.2024 Нравится Ответить
Читайте также