Девочки! Помогите советом ,такая ситуация... Сейчас нахожусь в декрете. Хочу уволиться с предыдущего места работы, на работе сказали то что уволить могут без отработки, но всё равно придётся 2 дня туда ездить, чтобы в один день написать заявление, а в другой день забрать документы. Так как живу я в 3-4 часах от работы то попросила возможность уволиться одним днём ,чтобы документы в этот же день забрать, на что мне сказали, что тогда я должна прислать фотографию написанного от руки заявления об увольнении. Для чего это нужно и почему я не могу написать его в этот же день как приеду, мне не объяснили. Это как-то может быть использовано против меня ? Не знаю ,например уволить прошлым числом ? Просто если я не ошибаюсь, у меня должен быть неотгуленный отпуск, если я пришлю им фото заявления, потом я смогу разобраться ,есть у меня неотгуленный отпуск или нет? И когда мне за него выплатят ? Или этим вопросом при увольнении вообще разбирается в бухгалтерия?
Чтобы уволить сотрудника, нужно подготовить все документы для увольнения. Это приказ об увольнении, как раз таки посчитать отпускные оставшиеся, если они есть, справки 2ндфл за все года работы в организации. Одним днем это не делается
Поэтому меня попросили прислать фото написанного заявления? чтобы провести все вот эти действия и поэтому просто в один день я должна буду приехать забрать документы?
За отпуск выплатят в день увольнения. Этим вопросом занимается бухгалтерия, да