Девочки , кадровики или кто сталкивался с таким вопросом, помогите пожалуйста:
Человек получал определеную ЗП (официальное трудоустройство), и ушел в декрет.
На эту ставку переведи нового сотрудника.
За время декрета, зп на этой ставке проиндексировали.
Когда я на эту ставку соберусь возвращаться, работодатель обязан платить проиндексированную сумму? Или ту сумму которую я получала перед уходом в декрет ?
Это как то законом регламентированно ?
Или на усмотрение работодателя ?