Я бы писала именно рабочий стаж, именно сколько поработали до декрета. А то бывают женщины, которые поработали 1 месяц и ушли в декрет на 10 лет. Что они умеют? Ничего. И вот такой стаж я бы не засчитывала.

В трудовой входит, в страховой нет. Я бы указывала именно страховой стаж, потому что трудовой по сути бесполезен уже

Указывайте как в трудовой , когда устроились когда уволились .
Там на месте будете говорить о декрете и тому подобном. В прочей информацию в резюме можете написать даты декрета

Сколько числилась на рабочем месте, столько и писала, включая декрет

В трудовой да, но кому нафиг он нужен, если страховой важнее. Я бы указывала тот стаж, который равен страховому, то есть фактический, когда вы реально работали и платили налоги

Я указывала как последнее место работы. И в «о себе» писала даты декрета.

В общий входит, в страховой нет. И я бы не указывала, т.к. вы ж не работали в это время

Как в трудовой написано : принят с , уволен с и все , никто там не выясняет в декрете вы его просидели или нет

По-моему уже нет

Указывайте реальный рабочий стаж, работодателя совсем не интересует мамский стаж в отпуске за ребенком, даже если он и входит в рабочий