
Ну привет, новые реалии!
Отказы по работе по причине наличия малолетнего ребенка ....
Была на 3х собеседованиях, все отлично, хороший опыт, финансовые ожидания устраивают, знакомый функционал...и как только речь идет о личном, общение сходит вниз...
- а сколько ребенку лет? Он уже ходит в садик? - он часто болеет? - а чего так рано решили выйти на работу?
А раньше, когда не было ребенка: замужем-да, планируете детей???? блин, ну есестно, думала я)))а, ну мы планируем найти человека на долгосрочную перспективу 🫢
- я как чувствую не уходить из компании, где я в декрете.
Короче, не могу сказать, что я расстроена, ноооо один сказал мне, что мы не можем вас взять, т.к нам нужна машина (человек-машина 😵💫), который будет *башить до 90тыс., а у вас ЗП намного выше и РЕБЕНОК.....
Это как РСП 😁
Корочеееее, у кого такое было, как выходили из ситуации
Понимаю, что если это мое место, то и примут мои условия, но блин, не думала, что всё происходит подобным образом
Врать. Говорить то, что хочет услышать работодатель : ребенок почти не болеет,с ним всегда посидит отец, бабушка и няня, я так деградирую сидя в декрете,что скорее хочу выйти на работу и работать по 12 часов за бесплатно
Не говорить про ребенка как вариант, ну и соответственно не уходить на больничные
Да, именно с нуля искать с малышом практически малореально. Поэтому обычно люди до декрета устраиваются на работу такую, чтобы потом туда выйти. Или организуют себе ее сами. Второй вариант отличный, но требует очень большой собранности и решительности
У меня очень хорошая компания была и на это и расчитывала, НО мировая ситуация внесла свои коррективы :(
Вот поэтому и сижу дома, потому что руководители сами имеют семьи, а хотят чтобы все остальные вкалывали. Мне также говорили. И это печально
Не, если есть возможность сидеть дома, я бы тоже так раньше не занялась этим вопросом. Мне понравилось сидеть в декрете 😄
Я вышла на работу, когда дочке исполнилось 2 года, но я полностью удаленно работаю. Если надо было ездить в офис , не смогла бы, устаешь ооочень потом еще и с ребенком надо накормить, поиграть, искупать, уложить.
А чем вы занимаетесь, если не секрет, я с точки зрения удаленного формата работы. Меня пока все ходят видеть в офисе
@efanda_k, работаю бухгалтером в Яндексе, там и опер.единиц много и поставщиков)
У Вас еще очень маленький ребенок, конечно боятся брать. Удаленка, обучение новой профессии, как вариант.