
🧳 Работодатель отправляет в командировку: что важно знать
🔹 Беременных и несовершеннолетних вообще нельзя направлять в командировки. А этих сотрудников можно только с письменного согласия:
🔵 Инвалидов, если это им не запрещено по состоянию здоровья.
🔵 Родителей детей с инвалидностью.
🔵 Женщин с детьми до 3 лет.
🔵 Родителей с детьми до 14 лет, если второй родитель работает вахтовым методом, мобилизован или служит по контракту.
🔵 Родителей с детьми до 14 лет, если они воспитывают их без супругов.
🔵 Родителей 3 и более детей до 18 лет, если младшему нет 14 лет.
🔵 Ухаживающих за больным членом семьи.
🔹 Дни командировок оплачиваются по среднему заработку.
🔹 Расходы на дорогу и проживание — за счет работодателя.
🔹 За каждый день командировки сотруднику выплачивают суточные. Размер устанавливает работодатель. Отчитываться за использование суточных не нужно.
🔹 Дни приезда и отъезда входят в командировку. Нужно ли приходить на работу в эти дни — решается по договоренности с работодателем.
🔹 Выходные и праздничные дни в командировке не оплачиваются, если сотрудник в этот день отдыхал. Если работал — двойная оплата или дополнительный выходной. Суточные и проживание оплачиваются в любом случае.
🔹 Если сотрудник заболел в командировке, за дни болезни ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности и суточные. Расходы на проживание — за минусом дней в стационаре.
У вас бывают командировки?
👍 — да, регулярно
❤️ — иногда
🤔 — нет
#работа #права
Животрепещущий опрос😄
Считаете ли вы, что мальчик в 15-16 лет должен оплачивать хотелки девочки:водить её в кафе ( не раз в год, а на постоянной основе), оплачивать ей такси, дарить хорошие, дорогие подарки?
Я это к чему, наткнулась на видео, где мама мальчика говорит, что он еще находится на иждивении родителей в 15-16 лет и исполнять все прихоти вашей девочки он не обязан, на что мамы девочек ответили, что нам такой мальчик не нужен, который не может " потянуть" мою девочку. И все бы ничего,...
На работе сказали, что все сотрудники обязаны сделать медицинские книжки. В связи с.... «надвигающейся эпидемией коронавируса» 😐 причём за свой счёт👌 это вообще нормально!? Разве не работодатель должен оплачивать такие мероприятия??
Я не пойму , у кого оклад, работодатель вам оплачивает с 1-10 января дни? Или нет?
Родители подростков... Во сколько у вас дети ложатся и встают сейчас в каникулы? Я уже устала бороться 🤯 интересует возраст примерно как у дочери... 12-14 лет
И так, завалили меня вопросами на предыдущие посты.
Начну с темы «Что такое ОПВР»
ОПВР - Обязательные Пенсионные Взносы Работодателя‼️
Это новый платеж с 2024 года, оплачивать должны АБСОЛЮТНО ВСЕ (кто родился с 01.01.1975года)📌
- ИП (сам за себя, так же за сотрудников)
- ТОО (сам за себя, так же за сотрудников)
Ставка 1,5% для 2024 года
В 2025 году - 2,5%
2026 год - 3,5%
2027 год - 4,5%
2028 год - 5%
Оплачивается от зарплаты📌
То есть от какого дохода оплачивается пенсионные взносы, от этого...