Mom.life
Инна
kravc28
Инна

Законно ли отказывают в отпуске после декрета?

Такая ситуация:
Я выхожу из декрета 12.11 ,и у меня есть отпуск 14 дней,хочу его отгулять не выходя на работу.
Но работодатель уверяет ,что я не могу уйти в отпуск тк. Не вхожу в график отпусков всего штата (на эти даты будут отсутствовать другие два сотрудника,и мой отпуск не должен пересекаться с ними) Законно ли это все вообще?Работодателя я предупреждала,о своей намеренности уйти в отпуск ещё летом.
На сколько я понимаю,должны скорректировать график отпусков других сотрудников с учетом моего.
01.11.2024

Лучший комментарий

Комментарии

maya_the_bee
maya_the_bee
С точки зрения тк женщина имеет право взять очередной отпуск до отпуска по беременности, между ним и отпуском по уходу и сразу после отпуска по уходу. Это гарантированно законом. Другое дело что и график отпусков просто так не корректируется
01.11.2024 Нравится Ответить
kravc28
kravc28
@maya_the_bee, но работодатель уверяет что мой отпуск ,и отпуск двух других сотрудников пересекается ,тк они его запланировали в начале года.А мой отпуск не запланирован.
И если верить тк рф,получается что это не законно со стороны работодателя ,отказывать мне в оплач.отпуске на основании того что меня нет в их графике
01.11.2024 Нравится Ответить
maya_the_bee
maya_the_bee
@kravc28 да, все верно. Не законно. Хотя чисто по человечески понимаю
01.11.2024 Нравится Ответить
kravc28
kravc28
@maya_the_bee, чисто по человечески и я понимаю,но увы обстоятельства заставляют уйти в отпуск сразу после.И об этом я сообщила работодателю ещё летом.Было время сдвинуть и договориться с теми двумя сотрудниками о переносе.
Я в этой компании работаю 8 лет и когда-то тоже шла на жертвы,потому что другим срочно нужно было.
01.11.2024 Нравится Ответить
private666
private666
У нас график отпусков составляется аж за год. Нам как раз вот на неделе этой прислали на 2025 год, мы распределились и подписали его. И в следующем году каждый пойдёт по этому графику в своё время👌🏻
01.11.2024 Нравится Ответить
kravc28
kravc28
Мне никто ничего не присыпал,и в этот график "не просвещали" узнала все по факту сейчас.
01.11.2024 Нравится Ответить
private666
private666
@kravc28 вам надо почитать либо ТК РФ, либо возможно у вас на работе есть коллективный договор. Там будет прописаны права в связи с очередным отпуском.
01.11.2024 Нравится Ответить
Читайте также