Девочки, помогите разобраться🙏
Муж был устроен на 2х работах (основная и неполный день). С основной уволился, заболел, пошел на больничный. Узнали, что в течение 30 дней можно идти на оплачиваемый б/л после увольнения.
После больничного устроился на 2ю работу, как основную.
Но, проблема в том, что больничный пришёл только от 2й работы, где он еще на тот момент был устроен на неполный день. Позвонили в сфр, они втирают, что оплатили только один больничный, но по среднему значению от прошлого и нынешнего места работы. Это среднее значение в 2 раза меньше больничного, которое получал раньше.
Нам есть смысл спорить с ними, как думаете?
Предположу, что с прошлого места работы оплачено 60% от больничного (но это не точно), потому что после увольнения платят не в полном объёме. Либо дело в неполном дне