Работодатель удерживал зарплату в расчёт?
Девочки, у Вас когда-нибудь работодатель удерживал зарплату в расчет? Я раньше никогда о таком не слышала.
Комментарии
В рамках исполнительного срока за 3 дня, а так да, как Вы и сказали за 2 недели максимум. Значит работодатель поступает абсолютно незаконно.
@kseniya.dv, это по ТК. ТК не действует, если у вас договор подряда
Было такое. Подрабатывала во время учебы в институте в массажном салоне. Руководитель была хитрожопая 😅
@kseniya.dv тогда все условия прописаны в договоре должны быть. Если что-то вычитают, смело в трудовую инспекцию. Могут удерживать при неисполнении каких либо условий с Вашей стороны, но всё это должно быть оговорено заранее.
@alex1818, в договоре об этом удержании с первой зарплаты ни слова
@kseniya.dv а если сказать, что в трудовой инспекции уточните правомерность их действий?
Смотря что за зарплата, вся белая? Из чего состоит заработок? Что в договоре прописано?
Фиксированная сумма. В договоре об удержании с первой зарплаты ни слова. Оформление не официальное, по договору.
Типа эти деньги выплачиваются в день увольнения и когда вы решите уволиться, то вы отработаете две недели, чтобы вернуть свои деньги, а если не отработаете, то не получите их назад. Оформление не по трудовой, а по договору, но в договоре об этом ни слова.
@kseniya.dv чего только придумают.... Конечно это незаконно
Договор - это не зарплата, а оплата за оказанные услуги. Если вы не самозанятый, то по договору те же налоги уплачиваются.. и удержание, конечно, незаконно.. должно быть просто написано, что о расторжении договора вы предупреждаете заказчика за 2 недели.. это максимум