девочки, подскажите, такая ситуация, ребенку сегодня исполнилось 3 года, по сути я должна завтра уже выйти с декрета на работу?
со мной никто из сотрудников не связался, да я и возвращаться туда не хочу, могут они меня в одностороннем порядке уволить по статье? или как вообще?
Лучше о себе напомнить, напишите заявление и свободны делов то) а то действительно уволят за прогулы, это куда хуже
@aaalinaaa05, нужно сегодня. Завтра будет прогул уже.
Странно что вы раньше этим вопросом не задались.
Так то документы приготовить не 5 минут.
Косяк ваших кадровиков. Забыли они про вас. В крупных конторах на такие вещи давно автоматическая напоминалка. Конечно сами связывайтесь и выходите. Иначе будет прогул.
По статье то наверное нет, но вам должны позвонить и спросить выходить собираетесь или пиши заявление на увольнение...
Вы сами должны были связаться, раз уж не горите желанием выходить, позвоните и скажите,что хотите уволиться
да, я так и сделаю, просто интересно было, как это вообще происходит после декрета
Вы уже завтра должны быть на работе 🤷♀️
Ну если будете прогуливать без уважительной причины - наверное могут уволить
просто удивительно, что мне никто ничего не сообщил, они же не могли уволить меня в декрете?
С вами и не должны связываться, это ваша обязанность выйти на работу на следующий день после окончания отпуска по уходу за ребенком.
Если хотите уволиться, надо подъехать завтра в кадры и написать заявление на увольнение. Но надо учитывать, что могут потребовать отработать 2 недели. Хотя после 3 лет декрета, мне кажется, не будут этого делать.