Могут ли уволить из декрета без предупреждения?

Question

девочки, подскажите, такая ситуация, ребенку сегодня исполнилось 3 года, по сути я должна завтра уже выйти с декрета на работу? 
со мной никто из сотрудников не связался, да я и возвращаться туда не хочу, могут они меня в одностороннем порядке уволить по статье? или как вообще?

Марина · Answer

С вами и не должны связываться, это ваша обязанность выйти на работу на следующий день после окончания отпуска по уходу за ребенком.

Если хотите уволиться, надо подъехать завтра в кадры и написать заявление на увольнение. Но надо учитывать, что могут потребовать отработать 2 недели. Хотя после 3 лет декрета, мне кажется, не будут этого делать.

Екатерина · Answer

Лучше о себе напомнить, напишите заявление и свободны делов то) а то действительно уволят за прогулы, это куда хуже

aliali · Answer

да, завтра свяжусь с ними, чтобы заявление написать

Катарина · Answer

@aaalinaaa05, нужно сегодня. Завтра будет прогул уже. 
Странно что вы раньше этим вопросом не задались. 
Так то документы приготовить не 5 минут.

Юлия · Answer

Косяк ваших кадровиков. Забыли они про вас. В крупных конторах на такие вещи давно автоматическая напоминалка. Конечно сами связывайтесь и выходите. Иначе будет прогул.

Евгения · Answer

По статье то наверное нет, но вам должны позвонить и спросить выходить собираетесь или пиши заявление на увольнение...

Наталия · Answer

Вы сами должны были связаться,  раз уж не горите желанием выходить,  позвоните и скажите,что хотите уволиться

aliali · Answer

да, я так и сделаю, просто интересно было, как это вообще происходит после декрета

🐁 · Answer

Вы уже завтра должны быть на работе 🤷‍♀️
Ну если будете прогуливать без уважительной причины - наверное могут уволить

aliali · Answer

просто удивительно, что мне никто ничего не сообщил, они же не могли уволить меня в декрете?

🐁 · Answer

@aaalinaaa05 Так это вы должны были связываться с начальством. Они же не контролируют это
Уволить в декрете не могли

Могут ли уволить из декрета без предупреждения?

Лучший комментарий

Комментарии