За один день можно уволится по соглашению сторон если вы не материально ответственное лицо и не на руководящей должности .
В ином же случае нужно будет отрабатывать , ну и если контракт то наниматель может отказать .

За один день никак. Для многодетных тоже никаких плюсов при увольнении нет.
По соглашению сторон, в связи со сменой места жительства, при нарушении пунктов контракта/ТК РБ

Наверное только если в связи с сменой места жительства, а так отрабатывать нужно будет везде

Если дети до 14 двое ,то модно ,но не в один день конечно

Никак. Если контракт, то только по соглашению. Наниматель вправе отказать.