Добрый вечер! Девушки айтишницы к вам вопрос. Когда вы уходили в декрет вы работали до родов или уходили на больничный? Через сколько выходили с декрета? Как отнеслись на работе?
Вопрос чисто ради интереса, планирую беременность, вот думаю как все организовать, не хочется надолго уходить
Сообщила вышестоящему менеджеру за 2 месяца до ухода в декрет. Выхожу на работу за полмесяца до 3 лет ребенка
Оба раза до больничного попадала на сохранение. И до родов оставалась в РД. Выходила из ДО досрочно тоже оба раза. Первый раз, когда ребёнку был год, а второй раз, когда ребёнку было 2 года. Но я сразу говорила, что хочу выйти из ДО раньше. И меня руководство вызывало из ДО.
В первую беременность ушла в 30 недель ровно, в эту беременность уйду в 32, просто чтобы до конца месяца отработать.
Всех денег мира не заработаешь в любом случае, а возможности спокойно провести месяц-полтора в свое удовольствие не будет ещё очень и очень долго.
Сообщала в 15 недель в этот раз где-то, мои отнеслись хорошо, заказчики в дичайшем шоке пребывали месяц, потом смирились, но мне как-то все равно было на то, как отнесутся 😁
Буду смотреть по обстоятельствам, если вопрос не будет стоять остро (а-ля вся семья голодает), то в январе 2025 мне рожать, скорее всего осенью 2026 на 0.5 ставки при условии удаленки.
Из первого декрета вышла на 0.5 ставки, когда ребёнку было год и 3 месяца. Год работала на 0.5, потом перешла на ставку
@mary2006 ещё не было удаленки, я ездила каждый день в офис. Нам бабушка помогала, была до 13 с внуком, потом я возвращалась. Морально сложно было вначале, потом втянулись все
А зачем работать до родов? По деньгам же больничный и так оплатят как 4 зп или нет? Меня просто тоже такой вопрос мучает, есть ли выгода в деньгах работать, если есть возможность, но я так понимаю пока, что нет
Если компания резидент пвт, то больничный намного меньше, чем 4 зп. Если в последнее время ничего не поменялось, конечно
На 36 неделе ушла
Отнеслись по-разному. У меня два менеджера, один хорошо отнесся, поздравил, хотя я знаю, что добавила ему головной боли своим уходом. Второй отнесся плохо. Я сразу расстроилась, потом забила)
Но тут зависит от вашего уровня и должности, я вела самостоятельно фичи, поэтому, конечно, проблемы были
@la.melancolie, да, если на полтора года, то 60% от зп (но там ещё налоги по-другому считаются, в итоге что-то около 80% от зп получается)
Ушла на 25 неделе (взяла месяц отпуска). Вышла в 2 года ребенка , но уже в другую компанию, т.к.моя закрылась (условия, зарплата намного лучше, а я так переживала перед декретом😀).
Так как была удалённая работа, то беременность на лайте, никаких проблем с посещением врачей и проч.
Хорошей Вам будущей беременности )