Девочки, пожалуйста, вдруг увидит бухгалтер или тот, кто недавно уволился, подскажите плиз 🙏🙏🙏
Ситуация: 8 лет работаю в одном месте, 3 года была в декретном отпуске, из этих 3 лет не выходя из отпуска работаю 2,5 года дистанционно за 1/4 ставки.
Сейчас я ухожу с работы, за 8 лет у меня накопилось 140 дней отпуска, из них 90 дней за работу во время декрета, остальные до выхода в декрет. Соответсвенно 1 день отпуска стоит совершенно по-разному.
Подскажите , как оплачиваются эти 140 дней ? По одной ставке где берется зп за последний год/два? Или за разное время с разной зарплатой отпускные расчитываются по разному ?
Подскажите пожалуйста, я там себе насчитала , а сейчас понимаю, что че то не то
П.с. Бухгалтерии нет у нас, только контора на аутсорсинге, узнаю только как получу деньги, интернет перерыла , на вопрос ответ не нашла, онлайн калькуляторы насчитывают сотни тысяч 🙄😂
Чтобы посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении умножают неиспользованные дни на среднедневной заработок за последние 12 календарных месяцев работы.
Чтобы вычислить средний дневной заработок, сумму начисленной заработной платы и других выплат за последние 12 месяцев делят на 12 и на 29,3 — это среднемесячное число календарных дней.
Если вы последние 12 месяцев работали на 1/4 ставки, то все ваши отпускные дни будут считаться именно из этой небольшой зарплаты