Могу ли я взять отпуск перед больничным по беременности и родам?
Всем привет)Я замешательстве,нужна ваша помощь.Могу ли я взять весь отпуск перед больничным по беременности и родовом который у меня будет в конце января ,ЕСЛИ я в этом году уже отгуляла свой отпуск последнюю часть в июле месяце 2024?
Я читала трудовой кодекс статью 166 но все равно так ничего и не поняла🤦♀️
Комментарии
Мне отказали. Я хотела взять, но мой трудовой год начинался с ноября, а в декрет выходила в октябре. Взяла за свой счёт.
По логике, можете, как мне кажется, т.к. этот отпуск даётся авансом и целиком. Если в июле у вас был отпуск за период с марта 23го по март 24, то с марта 24го уже идёт следующий период, за который накапливается новый отпуск, который, согласно 166 статьи, вы можете взять целиком. Я два раза брала полные отпуска перед больничным по Бир, проработав всего пять месяцев в организациях, т.е. авансом. Но, возможно, есть какие-то нюансы, о которых я не знаю)
Если вы все дни отпуска уже отгуляли, то следующий отпуск у вас может быть только в марте, так что сейчас вам ничего не положено
Мне считали так, отпуск за отработанный период 23-24 год, потом с марта 24 года у меня начался новый период, и за него тоже считали сколько я наработала, я забирала все что можно забрать, но я не планирую после декрета возвращаться на старое место работы. Если за период 23/24 вы отгуляли, то вам положен как минимум конкретно наработанные дни то есть с марта по январь
Я взяла свой отпуск на отработанное время 17 дней , чтоб не брать весь , тк выходить я не планировала, чтоб не нудно было потом отрабатывать
Это первый отпуск на этой работе? Если нет, то вы уже все отгуляли, если да, то у вас есть ещё весь отпуск
Была я в отпуске в июле, заведующая сказала даст мне отпуск в декабре.В декретный идти в конце января.
Не факт. Если у вас будет рабочий год на работе считать с момента устройство , то вы отгуляли все и у вас просто нет дней отпуска в отчетном периоде. Но лучше уточнить в отделе кадров , как у вас происходит.
Если отпуск отгуляли за рабочий год, то брать нечего. Если есть остатки, тл все можете взять
Нужно смотреть, за какие рабочие года вы отгуляли предыдущие отпуска. Если последний отпуск был за текущий период и больше в этом году у вас ничего нет - нет, конечно.
На работу я устроилась в марте месяце не этого года конечно
Если вы устроились в марте 23 года, то Вы забрали отпуск по март 24, значит у вас начался новый трудовой период и вам обязаны предоставить отпуск перед декретом
Если за время работы вы были уже 2 раза в отпуске, то нет
А когда у вас начинается новый трудовой период? На работу, когда устроились?
Если у вас начался новый рабочий год, за который вы не брали отпуск, то можете перед больничным взять полностью отпуск. Не пропорционально отработанным дням, а полноценный. Я с первым декретом так делала. Потом уволилась по соглашению сторон и ничего отрабатывать не нужно. С апреля прошлого года вышла на новую работу и через 7 месяцев взяла отпуск перед больничным. Взяла три недели, так мне еще с кадров звонили и спрашивали, почему не полностью беру отпуск, ведь положены все дни.
Так что берите полностью и пусть не вешают вам лапшу на уши. Для этого есть статьи 166 и 168 ТК РБ