yulya-o-92
Юлия Еж
Неполное рабочее время для беременных: сколько часов можно работать?
Умные люди, юристы бухгалтеры,еще кто-нибудь:
ХЕЛП.
В ТК РФ написано, что беременной по ее заявлению обязаны установить неполный раб день.
Если я напишу, что хочу/ могу работать только по 4 часа в день: меня пошлют? (оплата соответственно только за отработанные 4 часа в день).
93 ТК РФ.
Что такое «неполное рабочее время» и может ли оно быть всего 4 часа?
ХЕЛП.
В ТК РФ написано, что беременной по ее заявлению обязаны установить неполный раб день.
Если я напишу, что хочу/ могу работать только по 4 часа в день: меня пошлют? (оплата соответственно только за отработанные 4 часа в день).
93 ТК РФ.
Что такое «неполное рабочее время» и может ли оно быть всего 4 часа?
12.10.2024
Детский раздел в сервисе Строки: подборки книг д...
Свечи против вирусов: отличия от сиропов и таблеток
Какие витамины и минералы важны для развития плода?
Лучший комментарий
Комментарии
elle.karamelle
До 14 лет ребенка вы можете устроится на неполный день, даже если не брать в расчёт беременность. Там нужно смотреть, возможно ли поставить эти 4 часа. У меня, например, работа была посменная, ну никак не сделать 4 часа в день - это невозможно. Мне сокращали именно дни и не ставили ночные смены.
12.10.2024 Нравится Ответить
chetverg
Четкого указания на то, какой график может быть в законе нет, надо исходить из здравого смысла и добросовестности сторон.
12.10.2024 Нравится Ответить
lyuko209
Длительность неполного рабочего дня законодательством не установлена и согласуется между работником и работодателем. 4 часа установить могут, но не обязаны.
Зависит от возможности выполнять свои обязанности и лояльности работодателя.
Зависит от возможности выполнять свои обязанности и лояльности работодателя.
12.10.2024 Нравится Ответить
ksenya_zdesya
Возьмите у своего гинеколога справку о назначении лёгкого труда, с ней точно никто никого никуда не пошлёт😉там чётко по статьям всё расписано
12.10.2024 Нравится Ответить
ladreamcrazy
Я сокращала себе рабочую неделю прям. По понедельникам не ездила. Зависит от руководства вашего
12.10.2024 Нравится Ответить
tatimka
4 часа могут не установить, а вот на 2 часа легко сократят, у нас так девочка просила 0,5 ставки, но ее на 0,75 перевели, тогда она другим заявлением писала на отдых на час, и отдыхала по 10 минут каждый час.
12.10.2024 Нравится Ответить
tatimka
Все зависит как это воспримет начальство, а так могут взять и сразу замену вам, вам то тут осталось до декрета рукой подать, могут и на 4 часа установить рабочий день. Если у вас оклад фиксированный, то норм, а вот премию за вредность могут урезать, нашей девочке тогда не платили премию, на голый оклад посадили.
12.10.2024 Нравится Ответить
tatimka
@yulya-o-92 ну он то противится не станет сильно, закон на вашей стороне, просто может время работы не 4 часа, а больше, но и пакостей с зарплатой может наделать из вредности 🤣
12.10.2024 Нравится Ответить
yulya-o-92
Да конечно, оплата только за отработанные 4 часа в день. Соответственно зп делим на 2.
12.10.2024 Нравится Ответить
Читайте также