Когда сообщить работодателю о желании уйти от обязанностей?

А зависит с каким ты контрактом ? Если временный наверное до окончания контракта будут платить и дальше возобновлять его не будут и по сути потом безработный ?

Мне говорили, что должна уведомить работодателя как только получаешь Mutterpass. Знакомая работала в школе, как забеременела сразу получила Beschäftigungsverbot, т к слишком высокая вероятность подцепить болезни

я воспитатель, на 6 неделе сказала заведующей и она меня в этот же день отправила домой

Я работаю в аптеке, в том числе в лаборатории- с ядовитыми бывает веществами- так как делаю проверки и рецептуры. Шефу сказала сразу же, как тест показал 2 полоски. Так как это действительно опасно. И была отстранена от работы в лаборатории. Продажу лекарст, объяснения, работу с рецептами, работу на лагере я оставила. Так как люблю свою работу и дома я впринципе сидеть нехотела. Планировала до 38 недель доработать и потом, если все будет хорошо ещё и до родов поработать в щадящем режиме- с документами и тд и тп. Но на 36 неделе, когда я разговаривала с пациентом ни с того ни с сего у меня пошли схватки и врач отправил домой лежать... эх... вот так))) поэтому расскажите шефу и вы потом вместе обговорите план дальнейших действий

Я сообщила с 10 неделе и сразу ушла в запрет на работе, работала в реанимации

Зависит от работодателя, я сообщала после 12 недель. У вас работа в школе, а значит вообще с самого начала беременности вам должны прописать Beschäftigungsverbot, тк это работа с риском для беременности и работать вы не должны!) но зарплату получать будете 😅

Вроде до 12 недели вы должны сообщить. Я сообщила в 11 недель и мне сразу с 12 недели запретили работать те утром я выслала им бумагу о беременности, а в 10 утра мне уже сказали, что с такого числа у меня Beschäftigungsverbot ну те там как раз выходило уже ровно 12 недель.

Я с 7 недель уже дома сидела🤩

Вам нужно уже сообщить, так есть опасность заболеть краснухой или еще чем нибудь

Я бы на вашем месте сдала на антитела на Ringelröteln - эта болезнь может вызывать выкидыши у беременных. Если вы ей еще не болели, вам, скорее всего, сразу дадут Beschäftigungsverbot

На какой неделе ставить работодателя в известность - это чисто ваше дело. Нет каких-то определенных сроков. Если конечно не какая либо профессия, связаная с рисками для здоровья ребёнка и мамы. Допустим мне было нужно сразу же сказать, потому что беременным в лаборатории даже находиться нельзя.

Попросите Beschäftigungsverbot у гинеколога. Я тоже работаю в школе в Nachmittagsbetreuung- и сразу получила запрет на работу. Сейчас столько вирусов и инфекций, лучше себя и малыша защитить. Тем более вы получаете полную зарплату за все время беременности