Как вернуться в декрет до 3 лет после увольнения: нужно ли уведомлять и какие документы?
Продлив декретный отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, спустя время я вышла на работу. Еще спустя время, я уволилась.
Теоретически я знаю, что можно обратно вернуться в этот самый отпуск по уходу. (Ребенку еще не стукнуло 3 года)
Вопрос: должна ли я это как то задокументировать, кого то известить или что вообще? Или я сейчас считаюсь просто не работающим иждивенцем?
Комментарии
Вам все верно написали выше.
Определите для чего вам нужен этот статус? Может вашу проблему можно решить статусом безработной?
Если вы уволились, то к прежней работе вы не имеете уже никакого отношенияи неважно сколько ребёнку лет.
@sevas_mom, а речь и не идет о прежней работе. Я знаю что по закону мама может вернуться в декретный отпуск. Все равно никаких выплат до трех лет уже нет.
Только не знаю что-то еще надо наверно делать, чтобы опять числиться в декрете
@kseniya_palna так декретный отпуск закрепляется за женщиной, работающей на каком-либо предприятии/организации. Чтобы снова уйти в декрет, вам нужно тогда другую организацию найти и устроится туда, а потом написать заявление на продолжение декретного отпуска (точнее, это уже отпуск по уходу за ребёнком называется). Иначе никак.
@sevas_mom, @z.nastya, поняла. Спасибо) да так то нет проблемы) просто интересно стало.