Mom.life
Ксения
kseniya_palna
Ксения

Как вернуться в декрет до 3 лет после увольнения: нужно ли уведомлять и какие документы?

Продлив декретный отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, спустя время я вышла на работу. Еще спустя время, я уволилась.
Теоретически я знаю, что можно обратно вернуться в этот самый отпуск по уходу. (Ребенку еще не стукнуло 3 года)
Вопрос: должна ли я это как то задокументировать, кого то известить или что вообще? Или я сейчас считаюсь просто не работающим иждивенцем?
07.10.2024

Лучший комментарий

Комментарии

kseniya_palna
kseniya_palna
@sevas_mom, @z.nastya, поняла. Спасибо) да так то нет проблемы) просто интересно стало.
08.10.2024 Нравится Ответить
z.nastya
z.nastya
Вам все верно написали выше.
Определите для чего вам нужен этот статус? Может вашу проблему можно решить статусом безработной?
07.10.2024 Нравится Ответить
sevas_mom
sevas_mom
Если вы уволились, то к прежней работе вы не имеете уже никакого отношенияи неважно сколько ребёнку лет.
07.10.2024 Нравится Ответить
sevas_mom
sevas_mom
Сейчас вы просто неработающая
07.10.2024 Нравится Ответить
kseniya_palna
kseniya_palna
@sevas_mom, а речь и не идет о прежней работе. Я знаю что по закону мама может вернуться в декретный отпуск. Все равно никаких выплат до трех лет уже нет.
Только не знаю что-то еще надо наверно делать, чтобы опять числиться в декрете
07.10.2024 Нравится Ответить
sevas_mom
sevas_mom
@kseniya_palna так декретный отпуск закрепляется за женщиной, работающей на каком-либо предприятии/организации. Чтобы снова уйти в декрет, вам нужно тогда другую организацию найти и устроится туда, а потом написать заявление на продолжение декретного отпуска (точнее, это уже отпуск по уходу за ребёнком называется). Иначе никак.
07.10.2024 Нравится Ответить
Читайте также