Кто работает в крупных международных компаниях, где российскую часть бизнеса отсекли от международного рынка компании, расскажите по-честному, что изменилось для вас на работе? В корп. культуре, условиях работы, штат, зп.
Хорошо, что индексацию и штат оставили. Это важно. Мы пока держимся, но есть ощущение, что скоро все равно станет невозможно для компании функционировать на нашем рынке со всеми санкциями и, как следствие, вынужденными ограничениями от штаб-квартиры(((
Я сейчас в декрете, толком незнаю, что изменилось.
Но точно знаю, что стало меньше командировок, выездных корпоративов. Сокращений точно не было, зп вроде как индексируются.
А ну и другие коллеги из разных регионов, стали относиться к нам не очень.