Можно ли переоформить пособие?

Получаю пособие до 1,5 минималку, узнала, что оказывается можно было оформить на мужа при том, что он так же продолжит работать. Можно ли сейчас переоформить?

11

Комментарии

Дарья·Мама двоих (3 года, 8 лет)

@alina_2023 @rina_rakinovich девочки, поискала и нашла. Позиция СФР сейчас такова, что он не переоформляет пособие до 1,5 лет на другого человека, т.к. из-за нового законодательства можно и работать полный день, и получать пособие. И даже выход из отпуска по уходу не является основанием прекращать выплаты. И законом не предусмотрен отказ от выплат.

К такой позиции полно вопросов, но таковы дела на сегодняшний день.

Нравится Ответить
Анастасия·Мама дочки-младенца

Ребенка на шею и вперед работать 😂

Нравится Ответить
Алина·Мама троих детей

Скажите пожалуйста, автор, нашли какую-то информацию по этому вопросу?

Нравится Ответить
Анастасия·Мама дочки-младенца

Нет, еще не искала

Нравится Ответить
Алина·Мама дочки (4 года)

Скорее всего до 1,5 лет не стоит рисковать. А то уволитесь, мужу откажет работодатель или может еще что...

Нравится Ответить
Дарья·Мама двоих (3 года, 8 лет)

Сейчас СФР отказывает в переоформлении с мамы на папу.

Нравится Ответить
Алина·Мама дочки (4 года)

А причина???

Нравится Ответить
Дарья·Мама двоих (3 года, 8 лет)

@alina_2023 да хрен знает. Типа только первоначально можно было оформить на папу.

Нравится Ответить
Катерина·Мама дочки-младенца

@daria254 всмысле только первоначально, закон вроде не запрещает даже на бабушку можно оформить. Интересна причина отказа

Нравится Ответить
Эльвира·Мама сына (1 год)

@musinaan, попробуйте в поиске постов вбить про это,высветится

Нравится Ответить
Майя 🐝·Мама дочки (6 лет)

В апреле было можно. Потом народ писал об отказах. Сейчас хз. Одна мама обещала в октябре отписаться удалось ли

Нравится Ответить
Эльвира·Мама сына (1 год)

Ну вы получается должны тогда на работу выйти,или как-то за свой счет дома сидеть как работадатель согласится

Нравится Ответить
Эльвира·Мама сына (1 год)

@musinaan, подробнее все таки работадатель сам скажет. Тут видела что девочки так делали,но не найду пост к сожалению

Нравится Ответить
Анастасия·Мама дочки-младенца

@baaaalham, спасибо большое

Нравится Ответить
Катерина·Мама дочки-младенца

@musinaan насколько я понимаю можно сначала не увольняться даже, а написать заявление на выход с отпуска по уходу за ребёнком в обычный отпуск, скорее всего за время Больничного по беременности и родам дни должны были накопиться немного, если ранее все были израсходованы. И когда вы выходите в обычный отпуск, муж может у себя на работе оформить отпуск по уходу за ребёнком. А вам можно будет уволитлся после окончания ваших оплачиваемых отпускных дней.

Нравится Ответить
🐁·Мама троих детей

Можно, если уволитесь

Без увольнения никак

Нравится Ответить