Получаю пособие до 1,5 минималку, узнала, что оказывается можно было оформить на мужа при том, что он так же продолжит работать. Можно ли сейчас переоформить?
Скажите пожалуйста, автор, нашли какую-то информацию по этому вопросу?
Скорее всего до 1,5 лет не стоит рисковать. А то уволитесь, мужу откажет работодатель или может еще что...
Сейчас СФР отказывает в переоформлении с мамы на папу.
@alina_2023 да хрен знает. Типа только первоначально можно было оформить на папу.
@daria254 всмысле только первоначально, закон вроде не запрещает даже на бабушку можно оформить. Интересна причина отказа
@musinaan, попробуйте в поиске постов вбить про это,высветится
В апреле было можно. Потом народ писал об отказах. Сейчас хз. Одна мама обещала в октябре отписаться удалось ли
Ну вы получается должны тогда на работу выйти,или как-то за свой счет дома сидеть как работадатель согласится
@musinaan, подробнее все таки работадатель сам скажет. Тут видела что девочки так делали,но не найду пост к сожалению
@musinaan насколько я понимаю можно сначала не увольняться даже, а написать заявление на выход с отпуска по уходу за ребёнком в обычный отпуск, скорее всего за время Больничного по беременности и родам дни должны были накопиться немного, если ранее все были израсходованы. И когда вы выходите в обычный отпуск, муж может у себя на работе оформить отпуск по уходу за ребёнком. А вам можно будет уволитлся после окончания ваших оплачиваемых отпускных дней.
@alina_2023 @rina_rakinovich девочки, поискала и нашла. Позиция СФР сейчас такова, что он не переоформляет пособие до 1,5 лет на другого человека, т.к. из-за нового законодательства можно и работать полный день, и получать пособие. И даже выход из отпуска по уходу не является основанием прекращать выплаты. И законом не предусмотрен отказ от выплат.
К такой позиции полно вопросов, но таковы дела на сегодняшний день.