Mom.life
Татьяна
tatyanka-ivan0va
Татьяна·Мама двоих (2 года, 16 лет)

Как оформить нового сотрудника по штатному расписанию, если он будет проходить обучение с другим сотрудником? Советы кадровиков!

Вопрос к тем кто работает в кадрах, по штатному расписанию. Хочу узнать дурят меня или нет

Как поступают в случаях если по штатному расписанию 1 рабочая единица и на ее место нужно оформить другого человека, не уволил принял, а с обучением например, те они должны быть вместе какое-то время. Как это оформляют?

Не знаю правильно ли написала🫣

19.09.2024

Лучший комментарий

Комментарии

tatyanka-ivan0va
Татьяна·Мама двоих (2 года, 16 лет)

@kirill_is_my_love, @alise_here, @goncharova.jenya, спасибо, девочки)

20.09.2024 Нравится Ответить
goncharova.jenya
Евгения·Мама сына (2 года)

У нас в программе это технически не возможно было бы (оформление на ту же штатную единицу)🤔

Плюсую либо к договору гпх, либо к срочному трудовому (но во втором случае все равно нужно создавать временную должность в штатном расписании) 🤔

19.09.2024 Нравится Ответить
alise_here
Алиса·Мама дочки-младенца

От компании зависит, кто-то так вообще не делает, у нас по договору ГПХ одного оформляли в таком случае, обычно уходящего

19.09.2024 Нравится Ответить
kirill_is_my_love
Ксюша·Мама сына (5 лет)

Я не в кадрах, но на мое место оформляли человека со срочным трудовым договором, пока я брала отпуск за сво счет

19.09.2024 Нравится Ответить
Читайте также