Mom.life
v.laitmer
·Мама сына (3 года)

Упразднение отдела и новая вакансия: как быть? Сокращение или увольнение по собственному? Помогите!

Девочки, кто разбирается в трудовом кодексе, помогите пожалуйста.
На работе мой отдел упразднили, работодатель предлагает вакансию в другом отделе, если я не соглашаюсь на эту вакансию,то пишу заявление на увольнение по собственному желанию(со слов работодателя).
Вопрос: разве меня не должны сократить? Или предложить по соглашению сторон?
17.09.2024

Лучший комментарий

Комментарии

mamysunshine
Анастасия ·Мама сына (3 года)
Если смогут сократить, то надо настаивать на этом. Пять окладов среднемесячного заработка выплатить должны.
Но вроде матери имеющие детей в возрасте до 3-х лет не могут быть уволены по сокращению штата.
Но лучше проконсультироваться в трудовой инспекции.
По телефону не знаю дозвонитесь или нет, как бы туда ехать не пришлось
17.09.2024 Нравится Ответить
ysuxacheva
Yana Basatskaya ·Мама троих детей
У меня аналогичная ситуация. Сказали по выходу из декрета предложат что-то в других отделах, либо по собственному. Жду окончания декрета🫣 если не сложно, поделитесь, пожалуйста, потом как у Вас все пройдет.. потому что чую где-то подвох😅
17.09.2024 Нравится Ответить
ponavi
Наталия·Мама троих детей
Если Вы отказываетесь от всех предлагаемых вакансий, то Вас сокращают по всем правилам. По соглашению сторон только если условия будут выгодными для Вас. По собственному желанию не пишите ни в коем случае.
17.09.2024 Нравится Ответить
mariay2
Мария·Мама сына (6 лет)
Если вам предложили иную должность, но вы отказались, вас все равно должны сократить и выплатить положенное при сокращении, ну или по соглашению сторон. Писать заявление по собственному не надо.
Вы на всякий случай ещё в трудовую инспекцию позвоните, они наверняка по телефону вас проконсультируют.
17.09.2024 Нравится Ответить
nyusya_98
яна·Мама двоих (младенец)
Раб дателю так удобно, что бы вы сами ушли
17.09.2024 Нравится Ответить
elenka-54
Лена·Мама двоих (6 лет, 9 лет)
В трудовой инспекции вам должны точно подсказать. Если бы вам не предлагали место, то тогда 100% вы под сокращение попали, а здесь если вы откажетесь от перевода в другой отдел не факт, что они вам что-то должны.
17.09.2024 Нравится Ответить
mom2017
Надя·Мама сына (8 лет)
А с чего это вы должны писать по собственному?
Работодателю просто выгоднее чтоб вы ушли сами чем сокращать и выплату делать
17.09.2024 Нравится Ответить
libertalia
Юлия·Мама сына (3 года)
+++
17.09.2024 Нравится Ответить
Читайте также